富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强;2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。
富士康工作简易,容易操作,以电子产品的加工与生产为主。待遇较好,提供吃住。五险一金齐全。
富士康月薪6千招仓管质检测试
区域:
郑州 > 二七 > 二七周边
信息来源:企业
企业名称:郑州富士康产业园
企业地址:新郑港区经济技术开发区
职位类别:质检员
职位名称:质检员
招聘人数:300 人
学历要求:初中
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、薪资待遇: 实习期底薪1900元, 三个月转正后底薪2100元。年龄放宽为17-42岁,辞职1个月,自离2个月可以再进。
作息时间:每周五天(每天8小时)工作制,每日加班不超过2小时,加班:周一至周五按基本工资1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付(合理加班并确保每周至少休息一天) 试用期(3个月)月综合收入:3500-4000,
二、福利项目:
1.免费食宿提供工衣及洗衣服务 (员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; ) 住宿条件好,宿舍有空调,热水器,电脑桌,柜子,卫生间,阳台,厂区环境优美
2.奖金:发放年终奖和生产激励奖金 ( 过春节有年终奖,五一有绩效奖. )
3.保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障
4.休假:员工享有国家法定假(每年11天)工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
5.培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,开办在职学历教育班。
三、 招工标准:
a.年 龄:17-42周岁之间,拥有第二代身份证原件
b.身体心理健康,无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显
c.会简单的算术和26个字母。
d.招聘岗位:
中级工:装配、焊接、测试、检验员、外观维修、SMT操作员、物料员,保安,仓管,采购等;
高级工:物流、订单、工艺、设备、测试(TE)、维修、质量、调度、计划等三十多个工作岗位。
四:入厂准备
1、本人二代有效身份证原件,5身份证复印件,5张彩色一寸照片
2、行李及生活用品,被褥,入厂前食宿自理。
3、50元体检费(入职报销)。
信息来源:企业
企业名称:郑州富士康产业园
企业地址:新郑港区经济技术开发区
职位类别:质检员
职位名称:质检员
招聘人数:300 人
学历要求:初中
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、薪资待遇: 实习期底薪1900元, 三个月转正后底薪2100元。年龄放宽为17-42岁,辞职1个月,自离2个月可以再进。
作息时间:每周五天(每天8小时)工作制,每日加班不超过2小时,加班:周一至周五按基本工资1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付(合理加班并确保每周至少休息一天) 试用期(3个月)月综合收入:3500-4000,
二、福利项目:
1.免费食宿提供工衣及洗衣服务 (员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; ) 住宿条件好,宿舍有空调,热水器,电脑桌,柜子,卫生间,阳台,厂区环境优美
2.奖金:发放年终奖和生产激励奖金 ( 过春节有年终奖,五一有绩效奖. )
3.保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障
4.休假:员工享有国家法定假(每年11天)工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
5.培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,开办在职学历教育班。
三、 招工标准:
a.年 龄:17-42周岁之间,拥有第二代身份证原件
b.身体心理健康,无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显
c.会简单的算术和26个字母。
d.招聘岗位:
中级工:装配、焊接、测试、检验员、外观维修、SMT操作员、物料员,保安,仓管,采购等;
高级工:物流、订单、工艺、设备、测试(TE)、维修、质量、调度、计划等三十多个工作岗位。
四:入厂准备
1、本人二代有效身份证原件,5身份证复印件,5张彩色一寸照片
2、行李及生活用品,被褥,入厂前食宿自理。
3、50元体检费(入职报销)。
郑州质量管理招聘相关信息
2016-04-11
2016-04-10
2016-04-10