办公室设计应以人为本-办公室设计生命力的方向性

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办公室设计应以人为本 论述赋予办公室设计生命力的方向
     办公空间是工作生活的场所、对于工作在钢筋水泥丛林中的人群来说，什么样的空间格局更舒适？更利于开创思维，提率？对于不同的公司，办公室设计的标准是什么？什么样的办公空间格局更切合自己的办公特点？
     办公空间设计：伴随时代节拍而变革
     中国现代早期的办公室多是政府办公的地方，一般属于以小开间、筒子楼的形式规划，一个房间也就10平方米左右，里面主要放几张桌子几把椅子，属于一些领导等使用。而在现代的办公环境下，这些早期的办公空间格局明显缺乏竞争力。
在国外，商务是随着商业而发展起来的,商业则是从生产车间发展起来的。随着社会的发展，为了会见客户和进行管理的需要，办公空间开始从生产空间里分离出来，并逐渐搬近市中心，开始形成自己专门的商务区，现代的写字楼模式开始形成。
     而从空间上，原来的筒子楼相对比较独立，私密性好但交流性差，不太适应现代社会越来越迅猛的对信息流通、交换的要求，于是办公室的布局设计也开始强调敞开式。在一个敞开式的大办公空间里，不但有利于领导对员工工作进行监督，更有利于员工之间的互相交流，便于组织、管理和协调。
     而在办公空间的面积方面，在20世纪80年代初期，多数国际性大公司正处于进入中国市场的观察试探性阶段，投资规模不大，对于写字楼租赁要求多在一千平方米左右；随着境外资本在华投资力度的加大，世界500强企业的大型分支机构开始出现，办公面积需求突破1500 平方米；网络技术蓬勃兴起促进了办公智能化提高。20世纪90年代末期，上海一批5A智能化写字楼出现，代表了国内写字楼建造的高水准。
     根据社会的发展状况，将来的写字楼，将迎来空间形态大小兼顾、硬件标准日趋超前、服务理念具针对性的时代。尤其随着21世纪科技的进步以及人们思想观念的转变，工作环境的舒适与否将变得越来越重要。上班族对现代办公环境的设计要求越来越高，办公智能化和办公空间环境的人性化将成为主流。
办公室设计的首要目标：以人为本
空间就是布局、格局，指对空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。
     办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。
     办公空间的大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念为强调的要素有三个：
团队空间。把办公空间分为多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。
公共空间。目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。
     除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。
     项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱外的空间。一般来说，方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小，以及核心筒和外墙的距离，都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。所以设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外，电机、空调等设备的选用，对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。
     而对于使用者来说，对平面空间的使用应该有一定的预想，以发展的眼光来看待自身商务办公功能、规模的变化。在办公室装修过程中，尽量对空间采取灵活的分割，对柱的位置、柱外空间要有明确的认识和使用目的。
天狼装饰员工理念
从今天起,
不迷茫、不抱怨、不消极等待、不怀疑、不自我欺骗、
不将就、不应付、不得过且过、不投机取巧、不随波逐流。
从今天起,
乐观、积极、充实、踏实、自制，
让今天自己比昨天成熟、进步。
敬业是完工作态度，员工之间竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。
时刻对工作充满着激情，
可以使我们不畏惧重重困难与阻碍。
从不满意的客户身上学到的东西多。
态度决定高度，细节决定成败。
这是你的公司，你要为他而努力。
这是你的公司，你要对他负责任。
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