郑州到瑞安大巴

郑州到瑞安大巴
联系人：谢先生
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这些年，有关取消公立医院事业编的传闻由来已久。不过由于全员取消编制改革触动了医院事业编职工的“蛋糕”，牵涉利益过大，直接导致推进速度十分缓慢。
　　近日，车办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，提出“在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑”。尽管意见中未将取消事业编提上日程，但让支持改革者看到了希望的曙光。
　　尴尬：“铁饭碗”难破
　　十八届三中全会相关决定明确提出，加快事业单位分类改革，加大车购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。
　　这些年，社会各界有关取消学校、医院等行政机构事业编的呼声不绝于耳。在人社部2016年召开的第二季度发布会上，人社部发言人在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时曾透露，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。
　　真的有一天会彻底取消医院事业编吗？由于讨论良久而迟迟未能落地，很多“体制内”职工并不以为然，认为是“雷声大雨点小”，想要真正落地可谓困难重重。
　　“我的工作目标就是能够在毕业后进到一家公立医院，较好是三甲，拿到事业编。如果目标能实现，家里对我也没啥挂念的了。”在山东一所卫生专科学校护士专业就读的大二学生李悦说。她告诉，在她的家人看来，事业编就好比“铁饭碗”，不但工资收入有保障，而且在晋升、职称等方面更有发展。尽管也听说公立医院取消事业编的传言，但她并不担心：“传了那么久也没实施，毕竟还有那么多有事业编的‘老人’在，全员取消可能性应该不大”。
　　《经济参考报》在国内多家公立医院走访调研发现，有无事业编的确存在较大差异，因此，大家眼里盯着事业编制不放也不足为奇。
　　据国家行政学院教授竹立家观察，有的事业单位“编外人员”占到一半以上，少的也有20％多。拥有事业编制除了可以在房补、、奖金等方面享受福利外，某种程度上还能“高人一等”。在中了解到，有的医院非事业编职工只能晋升到科长，无法升至主任及以上。有非事业编职工抱怨：“拼死拼活有时连发一袋洗衣粉都轮不到自己。”这样的思想长期存在，已经影响到了公立医院的改革步伐。
　　探索：改革释放利好
　　“我们可能是全国为数不多真正全员取消事业编制的公立医院了。”由天津开发区管委会投资兴建的三级综合公立医院泰达医院院长陆芸说。早在2010年，泰达医院就探索全员取消事业编制改革。查询一系列资料发现，它基本称得上国内早开展此项探索的综合公立医院。如今7年过去了，这项改革进展得怎么样，是否取消事业编就会给公立医院及“体制内”职工带来“灭顶之灾”呢？
　　天津开发区管委会及泰达医院相关人士告诉，在2007年以前，泰达医院还和国内绝大多数公立医院一样，拥有170多个事业编制。随着滨海新区加快发展，医院进一步做大规模是大势所趋。在初期，医生护士队伍的急剧扩张及编制的紧缺，使得医院不得不按照“新人新办法，老人老办法”的“惯例”，按合同制招聘新员工，同时将剩余事业编制封存，并未对新员工开放。
　　然而，“双轨制”的弊病很快显现。一系列没有事业编制的新员工在听说还有未使用的编制后，多方疏通、争取，甚至不惜向上级卫计委举报。与此同时，个别拥有事业编制“铁饭碗”的职工出现了“干多干少都一样”的“大锅饭”思想，医术不精，对事业缺乏热心，医院发展停滞不前。一片区域主要的三级综合公立医院发展至此，不但没有在患者口中赢得口碑，也让不少老员工痛心不已。
　　“如果按‘老人老办法’继续下去，取消事业编的过渡期就要长达二、三十年，转型期阵痛的代价太大了。”陆芸感慨。为了真正打破“大锅饭”的旧体制，创造一个相对公平的环境，这位“改革派”院长经过一系列的协调，从2010年底开始，全员取消事业编制的改革大幕真正拉开。
　　原有事业编员工的分流是改革难点。经天津开发区管委会与泰达医院商议，确定了本着自愿原则分流，进入辖区内的社区医疗和公共卫生服务中心的继续享受事业编制、待遇；留下来的纳入医院新管理体系，转为聘任制，收入分配执行新办法。
　　终，有85人选择到社区工作。更难能可贵的是，面对缺少事业编的“保障”，4名具有专业技术潜力的骨干放弃事业编并留了下来。泰达医院也成为当地车无事业编制的三级综合公立医院。
郑州汽车站旅客乘车须知
1 购票
1.1 是乘车凭证，是您与运方签订的旅客运输合同。购票时请到代理售票点、以免上当受骗。
1.2及身高超过1.20m的儿童购买全价票。持一张全价票的旅客可免费携带1.20米以下儿童一人乘车，但事先必序售票员申报，且不供给座位，如因您不事先申报造成所携带免票儿童不能同行，其责任将由您负责。如该班次免票儿童计划已用完，请改乘其它班次或购买儿童票。携带免费乘车儿童超过一人或者要求供给座位时，须购买儿童票。
1.3身高1.00m～1.20m的儿童乘车购买儿童票，供给座位。伤残军人、因公致残的乘车分别凭《残疾》和《伤残证》购买优待票，全价票旅客待遇。儿童票和优待票按票面额的50%计算。
1.4执行防汛、抢险、救灾等紧急任务的人员，以及、军人、劳动模范、等可凭优先购票。
1.5购票时应仔细核对所购客票的车次、乘车日期、开车时间、到达站名和票价等内容，并且当面点清。如有差错，应立即向售票员核实纠正。
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1.1 旅客时，手续费按下列收取：
a) 当次客运班车开车时间二小时前，按票面金额10%计收，不足l元按1元计算;
b) 当次客运班车开车前二小时以内，按票面金额20%计收，不足1元按1元计算;
c) 因旅客延误乘车，在当次客运班车发车后一小时内，按票面金额50%计收，不足1元按1元计算;
d) 开车一小时后不办理。
2.2 由于站方或承运人责任造成班车晚点、脱班等运输的，旅客可根据需要改乘其他班次或者，免收手续费。
3　乘车
3.1 旅客应当持有效客票，并按票面的车次、乘车日期、开车时间、检票门号检票乘车。
旅客不得携带或者夹带危险物品、禁运物品、超限物品乘车或办理托运。
3.2 旅客遗失客票，应另行购票乘车。如事先申报，事后找到原客票，在商定时间内，证无误，退还原票价，免收费。
3.3 乘车时不得将头、手、身伸出车外，不准翻越车窗，车未停位准上下，不祖便开启车门。快客、直达班车中途不准下车。
3.4 凡有下列情形之一者不予乘车：
a) 不遵守汽车客运规章而不听劝告者;
b) 精神失常无人护送或者虽有人护送仍可能危及其他旅客者;
c) 恶性传染病患者和酗者;
d) 危害公共的其他情形。
为确保旅客乘车，防止旅途中出现不愉快的事，就旅客乘车中需要注意的一些常识进行宣传，希望能通过我们的宣传帮助，给大家乘车高高兴兴出行，平平安安开心回家。
　12月21日，福州市闽侯县公安局在其微信公号上发布通报称，12名阻挠采访的犯罪嫌疑人已被刑事拘留。

　　通报称，12月20日10时许，福建频道两名到闽侯县甘蔗万家广场开发商福建某房地产开发有限公司进行采访。当在该房地产开发有限公司会议室等待时，10余名物业商管人员冲进会议室欲抢夺手中正在拍摄的摄像机。过程中，物业商管人员对进行殴打谩骂，一名的头部、胸部被打，腿部被踢，摄像机被损坏。

　　据福建频道相关人士介绍，当天上午，闽侯万家广场的业主向福建频道反映称，买房时开发商承诺买房就能安排小孩在附近中心学校上学，可现在孩子到了上学年龄，才发现这一承诺并未得到当地教育局承认，孩子明年将面临无法上学的困境。

　　福建频道来到开发商福建懋盛房地产开发有限公司进行采访。在和前台工作人员亮明身份并提出采访申请后，和业主一行被前台工作人员引到会议室等候。可等了不到十分钟的时间，一名未表明身份，穿着红色羽绒服，戴着眼镜的男子突然走进了办公室。

　　中国青年报·中青在线从业主拍摄的视频中看到，这名红衣男子朝着门外喊道：“你们给我进来，把他的摄像机捂住。”随即，十几名保安进到会议室，先将男性业主赶出去，随后就关上了会议室的门。看到福建频道的在拍摄，保安便把团团围住，抢夺的摄像机，并对殴打谩骂。

　　“摄像机现在无法关机，采访话筒的支架也破裂了。”被打的周姓表示，“我头被打了十几下，胸口也被打了十几下，腿也被他们踢了，现在人有点晕，手有点麻。”

　　闽侯公安部门发布的通报称，闽侯县公安局甘蔗派出所接到报警后，迅速赶往现场处置，并当场将双方人员带回派出所接受调查。目前，闽侯县公安局以寻衅滋事立案侦查，已刑事拘留梁某林等12名主要犯罪嫌疑人，案件正在进一步审理中。

　　注意到，涉事的福建懋盛房地产开发有限公司今天也向福建频道及两名发去致歉信，称“对于相关工作人员过错问题进行深刻反省并自查，并成立专门工作小组全力配合公安机关工作，也督促有过错的人员如实陈述事实，积极承担法律责任。”

　　该公司同时表示，“愿立即进行赔偿，将以此事件为鉴，对公司管理失职问题进行彻底整顿，完善员工管理制度，杜绝此类事件再次发生。”