专著对评职称有着加分的作用,这一点明显可以从职称评定加分标准中看出来。随着社会的发展,对评职称的方法也越来越多样化,图书专著就是现在人们常用的方式之一,对于职称评定有很大的用处。那么专著和独著又有什么区别呢?
首先,专著包含独著,只不过独著是其中的特例,强调的是作者。即专著可以有1-3个作者来编写,而独著只有一个独立编写完成。
其次,专著出版和独著出版的评职加分。评职加分针对的是作者,当作者有很多明的时候,从前往后,依次被称为作者、第二作者、第三作者。当是独著的时候,作者被称为独立作者。而评职称加分从高到低依次是独立作者、、第二、第三作者来排序。
专著出版和独著出版的费用也是不同的。当独著出版时,费用需一人承担,而其他专著则有2-3人共同承担,所以。独著作者的费用要高于其他专著作者。
后,专著出版和独著出版职称等级不同。独著出版往往可以用来评正高级职称,而专著出版中的二三作者位置可能只能评副高职称或中级职称。
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专著对评职称有何用处专著和独著的区别
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