——为什么教师工资那么低还都争着考?
1、稳定、双休、寒暑假
稳定:无需多言,只要招教or特岗通过,成为学校编制老师,几乎是“铁饭碗”。
双休:工作过的同学其实都知道,很多工作都会单休或月休的。
寒暑假:有寒暑假的工作,除了教师,我们找不出其他的工作了。
2、工资并不低
在乡镇、农村,甚至绝大多数城市,教师工资水平都不会低于当地平均工资水平。
很多人要回到家乡,正式教师真的是性价比比较高的工作了。
3、没有学校限制
招教or特岗报考没有学校歧视的,无论是你985、211或普通一本、二本甚至三本,或者大专。只要符合招教特岗对学历的要求,都可平等报考,凭实力进行竞争。这点常关注我们微信图文的同学应该能发现,比如学校招聘会限制师范有些还会限制一本或211,但招教特岗,只对学历有限制。很多211考生过不了的招教特岗考试,普通考生有努力+宏鹏(一脸认真样)就是能过。
4、福利待遇好,五险一金齐全
从微信中,会有很多同学谈到,学的心理学、食品学、法学……在郑州二线城市中很难找到专业对口的工作,单休加班是常态,所做工作也不需要专业或知识。
而教师工作,无论清闲与否,五险一金会有的,我身边有些同学也会有福利分房,买房都买得起。(一脸嫉妒样)
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教师资格证培训班 为什么教师工资那么低还都争着考
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