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职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
职称评审是评定职称的一个工作过程和程序；职称认定是指职称、资格通过评审后认证的过程。
2016年评审申报资料
1.填写专业技术职务任职资格评审申报表一份
2.近期2寸红底或蓝底照片一张；
职称认定是对教委承认的正规大、中专院校毕业生含研究生见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。具体规定如下：
①取得本专业或相近专业大、中专学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定员级；
②取得本专业或相近专业大专学历，见习1年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格，可认定助理级；
③取得本专业或相近专业本科学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定助理级；
④取得本专业或相近专业硕士学位，工作满3年，单位考核合格，可认定中级；
⑤取得本专业或相近专业博士学位，毕业当年可认定中级。
申报评审职称不受户籍、档案、单位性质和身份的限制
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
提醒注意：有意申报的人员请加咨询Q Q: 2948077387
岳老师：18611329727
