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什么是薪税师？薪税师是集人力资源及税务相关岗位于一身的新型人才，不管是人力资源从业者，还是财务相关从业者都可以考的证书。
不过近小编看到有人说，薪税师不适合财务考，更适合HR考。所以，财务真的不适合吗？今天优路财经的王老师就和大家聊一聊。
1、财务人员为什么要考薪税师？
（1）新职业新工种
人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。
（2）转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
（3）技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
薪税师是人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业者向高级管理人员发展的重要捷径。
2、从专一型从业者向复合型人才转型，会不会不专业？
很多人认为薪税师不适合财务相关从业者考的原因就是担心不专业，其实不会。薪税师本来就是属于复合型职业，不管是人力资源知识还是财务知识，都是有涉及的。
专业的财务人员去考取薪税师，不仅能够提升自己的专业能力，也会拓宽自己的知识领域，学习到人力资源岗位的内容。
大家也无需担心考试难度太大，薪税师是新职业，新工种，目前正需这样的人才，考试题型也大多是选择题、判断题。
3、薪税师就业发展方向
1、企业的人力和财务部门（企业规模越大，对这种既懂人力资源，又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈，的薪税师也会越受欢迎。）
2、税务师事务所等服务机构任职
3、可以到人力资源外包服务的专业服务第三方公司
4、进行个人创业，为中高端精英人才规划薪酬、合理降税
当然，证书只是锦上添花，进入到公司部门任职还是要看自身的能力，所以如果要准备考薪税师证书，还是需要在考试之前好好学习的。毕竟我们考证也是为了提高自身的职场竞争力，更多考试资讯可以共----众----号搜索“薪税师考试通”。
