优路财经 薪税师证书的价值是什么 能解决什么问题

税务问题对企业的重要性早已众所周知，随着经济发展水平的提升，企业高级管理者薪资提高，税收也是企业和员工都必须直面的一个问题。新个税法实施后，对企业HR和财务人员的工作都产生了很大影响，也催生了一个新的职业——薪税师。

那么问题来了，薪税师的证书价值体现在哪里？假设考了一个薪税师证书能帮助我在企业工作中解决什么样的问题？

今天，优路财经的王老师就带大家来了解一下！

证书价值：

1、对于我们自己来说它是一种提升,作为财务我们可以了解薪酬。作为人资那么我们可以了解税务。这样子个人的能力提升啦,那么工作效率也是提升。可以为企业提供更加优质的薪酬构架设计,可以灵活的运用政策。提高自身的业务综合能力。

2、企业的话是未雨绸缪,了解政策,运用政策。这样子我们可以守法的同时还可以减轻我们企业的成本,也可以更好地保留人才。薪税师是一个集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。可以帮助企业人员完善各方位的系统化的知识体系和实战训练流程。

3、我们可以知法,守法,用法。解决企业的需求。稽查越来越精准规范,这样还可以给自己避免风险。

4、人力资源和财务人员可以进行升级,且又专业又全面,薪税师它是业务的品牌保证。

解决的问题

初级：解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能

中级：解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

高级：解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。

当下，企业不会像过去一样，财会人员只接触财务，人力资源只搞人事事务;而对于的HR们来说，同样也不能只满足于过去单纯的人力资源管理能力，而是应该顺势赶上大环境的潮流，快速解锁财税知识、薪酬体系、薪税务软件等等HR新姿势~

不管是HR还是财务人员，薪税师都可作为您未来职业发展的一个选择，如此高值的证书，您是否有些心动呢?心动不如赶快行动，更多资讯可搜索公众号“薪税师考试通”