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2019年1月1日起，2018版《人民共和国个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。
2020年10月1日起，根据《水平评价类技能人员职业资格退出目录安排》公示，人力资源管理师已经退出职业资格目录，承担 3000 万 HR 、财务升职加薪和提高业务水平的担子就落在了薪税师头上，而且薪税师正在申请准入类职业资格。
薪税师是囊括了HR和财务岗位、同时具备人力资源管理知识及财税知识、国家认可的新职业，将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力
“薪税师”证书是由中国商业会计学会和中国国家人事人才培训网双认证并发布的联合证书，是人力资源和财务、会计从业者打破行业瓶颈，提高自身能力，从单一型人才转变为复合型人才的有效途径。
因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，中国商业会计学会财税分会携手优路教育组织薪税师职业技能等级认证考试（初级、中级、高级）。
薪税师在每年3月、6月、9月、12月进行考试，主要以企业人力资源、财务（税务）管理相关人员，会计师或税务师事务所从业人员为培养对象，大专及以上学历，有相关薪税工作经验者皆可报名。
