公务员面试热门模拟题：官场“圈子文明”

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　　【热门概述】
　　2014年11月3日，中央巡视组第二轮巡视的13个巡角度中，12个巡角度即广西、西藏、上海、青海、河北、陕西、黑龙江、四川、江苏等9个省区市，以及国家体育总局、中科院、一汽，均晒出了巡视问题账单。其间，广西、四川、江苏、河北官场“圈子文明”杰出。如四川，被指出一些领导干部任人唯贤、搞“小圈子”;江苏，一些领导干部与老板之间形成固定的圈子，用以进行封闭式权钱买卖;河北，单个领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益枢纽。
　　【参阅解析】
　　“圈子”即人脉，“圈子文明”自古以来一向存在，因为人不可能脱离圈子而独立存在。现在“圈子文明”变了味，繁殖出官商勾结、权权买卖、拉帮结派、山头主义等多种不良现象。正如，社会上盛行的一句话：“进了班子还要进圈子，进了班子不如进圈子，进了圈子等于进了班子。”可见“圈子文明”正打乱正常安排次序，变成一种毒瘤。
　　“圈子文明”本是江湖帮派文明的产物，其赋性是：利益共同体。因而，一些党员干部致力于寻求圈子保护的安全感及谋私的超能力，乃至不吝违背规矩、纪律，失底线、踩红线，给国家和公民带来巨大损害。究其原因，一方面，圈子利益凌驾于安排利益之上，一些糜烂官员为了圈子成员的利益，揭露违法犯罪。一起，圈子也凌驾于安排纪律之上，直接损害了安排及社会的工作规矩，让圈子联系歪曲社会联系。另一方面，圈子中无正确的对错观念，没有合理的法纪束缚，看工作不是脚踏实地，而是讲宗派、看亲疏，这种权力非准则化运转方法，很容易形成政治生态恶化，不利于政治体制的良性运转。
　　所以，官场中的“圈子文明”必须及时整治，一方面，加强党员干部思想教育，要不断提高党员干部的思想觉悟。党员干部作为“公民的公仆”不仅要谨记为公民效劳的主旨，更要肩负起廉政为民的重托;另一方面，严格执行各项准则，让“圈子文明”不再歪曲官场的政治生态。特别是要赶快完善党员干部职责查核准则。党员干部职责查核机制的制定要更明确、选人用人的程序要愈加揭露通明，以便随时接受社会监督。一起，要加强对党员干部的监督检查，打破“圈子文明”的利益链条，让歪曲的“圈子文明”没有繁殖的土壤。
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