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优路财经：2021届全国高校毕业生909万，怕就业压力大就考个薪税师吧
教育部5月13日召开的2021届高校毕业生就业工作进展通气会上披露，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。今年在疫情防控常态化背景下，做好高校毕业生就业工作任务依然艰巨。无论是应届生还是职场老人想必都应该感受到了巨大的竞争压力，为了自己的饭碗能端的稳稳的不被抢走，很多人开始想办法考证书提高自己的能力。薪税师，这个服务于薪税领域的新职业，成为了职场竞争中的香饽饽。
一、薪税师证书含金量高
薪税师证书由中国商业会计学会和中国国家人事人才培训网联合颁发，两个机构性高，证书更是全国通用。不仅如此，持薪税师证书可以在国培网查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询；同时获得此证书的学员在评 职称时，可起辅助加分作用。
二、薪税师专业技能强
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。薪税师的职业技能强大：1.帮助所在企业做好合理薪酬管理和税务管理；2.根据个人所得税方案规定，有效协助员工减少个人所得税，实现薪酬大化；3.解决企业社保征收合规后的风险；4.紧跟政策步伐，不断将税改政策运用到企业中，为企业上产能、降成本，让企业稳步发展。
三、薪税师的市场认可度高、需求量大
薪税师在2020年已经正式成为国家人社部下的新职业新工种，职业身份获得了的认可。国内的企业也开始了对薪税师的岗位招聘。薪税师的市场认可度逐渐提高。2019《人民共和国个人所得税法》的实施后，越来越多的企业单位都将薪税业务规划到了企业内部战略之中，急需相关专业的薪税人才。同时，企业的薪酬体系建设、税务风险规避等业务也需要复合型的人才来进行操作，薪税人才的吸引力正在逐渐提高。根据中国知网预测，目前我国在薪税方面的人才缺口巨大，预计未来薪税人才市场需求量将达到百万级别。
摆脱职场内卷，享受职业红利，薪税师的确是个不错的选择。掌握更多内容关，注 工—人—号薪税师考试通，随时了解行业动态。
