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对原镜的镜眼距要进行观察，镜眼距过近的，要和顾客沟通你的原镜虽然只有多少度，但是实际光度可能要高一点；如果过份远的，则可以告诉顾客你的光度也许可以低一点；如果变形的，则告诉顾客，可能有散光或者度数或者视功能的其他变化。对上述镜架变形比较厉害的顾客，要告诉顾客对新的眼镜需要适应，以免对新的眼镜的正常反映不理解。
戴镜时间越长，顾客对原来的光度的就越强，包括各种参数。
在验配的时候，如果光度相差不大，我们应该考虑尽可能和原来戴镜的光度保持一致；
如果需要有比较大的更改的时候，则要考虑客人的适应能力，包括对度数、光线等的敏感性，如果敏感性比较强，则考虑逐步配镜法；如果不敏感可以考虑一步到位。
规则散光：规则散光多数是由于角膜先天性异态变化引起的，部分患者还可能存在晶状体散光。也有些后天引起的散光，比如眼睑长针眼或粟粒肿，长期用眼姿势不良(如经常眯眼、揉眼、躺着看书等等)，这样眼皮压迫角膜也会使角膜弧度改变，发生散光并使散光度数增加。本验光培训鉴定中心是河南省**一家集培训和鉴定为一体的职业技能培训学校，在劳动就业保障中心开设教学课程，教学占地面积一千多平，本培训基地拥有河南省内具规模的教学场地和实操场地及设备，按国家职业大典的要求和标准，超标准数倍，实现人手一设备，专项实操一项项全通过。同时拥有专业的师资力量，授课老师按上级审批部门严格审核批准，拥有眼视光专业学历，眼视光学大学教师资格证、眼镜验光员考评师资格证、眼镜定配工考评师资格证书。注重教学质量，理论+实操，保证每位学员都可以多次实践，分组学习讨论，以丰富的理论作为基石，在实践中进步，为眼镜行业培养专业化、标准化的有竞争力的技术型人才。学校优势： 1.培训考证一体化，在这里培训完直接考试比较方便。2.教学规模大，在郑州市劳动保障培训就业指导中心四楼拥有多个教学实操和理论教室。 3.师资力量强，老师都是眼视光专业毕业且从事验光行业多年的专家。 4.通过率极高，考评老师就是给学员培训授课的老师。5.证书是全国通用的，在国家职业鉴定网可以查到。 6.课程丰富全面，除了验光和配镜，还会培训到店面营销以及管理.学习目的： 1. 基础任务：我校开设眼镜验光和眼镜定配初级、中级、高级双证同时学习，学习时间一般16左右天，学习结束参加考试，考试合格后获得国家认证的职业资格证书，让外行快速变成内行，内行快速变成行家，学习结束后无需到眼镜店实习，达到独立开店水平。 2. 技术升级：传统眼镜店员工来达人视界进修，短期内提升操作技术，使传统眼镜店快速向视光中心方向升级。 3. 导入特色：学习眼镜店如何导入特色项目，如斜弱视训练、视力康复训练，眼镜店标准化提升服务提升业绩导入，实用三级视功能检测和运用提升技术服务导入，近视防控宣传系统导入。招生对象：面向全国招生，从事眼镜行业，未取得职业资格证的相关人员，和准备从事眼镜行业的人员，待业人员和下岗人员。培训等级：四级验光员(中级)、三级验光员(高级)、二级技师、一级技师。 开班时间：每月稳定开班考试。具体开课时间请联系客服了解。报名方法：现场报名或者网络预约报名，需要准备的资料有身份证正反面复印件一张和身份证原件
