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配戴眼镜史：原镜测量、屈光性质、程度、戴镜时间、配镜更换周期等；
1） 原镜测量主要包括两个部分：光度测量和戴镜测定综合视觉。
2） 光度测量比较简单，但是一定要仔细，防止测量的数据不准，尤其是镜片已经磨化的或者镜片已经碎掉的，要多测几次。
3） 戴镜测定的数据包括：
A、双眼戴镜矫正视力：对过矫的顾客要提示顾客已经过矫，可能比较容易戴原来的眼镜比较容易出现疲劳，本次配镜我将根据你的验光情况酌情考虑降一点度数；对欠轿的顾客，询问顾客平时是否看不清楚，本次配镜是否要清楚一点；如果是学生配镜应该告诉顾客视力相差已经比较大了，只能看得清楚多少，因此需要增加度数。
B、主副眼测定：对原镜的主眼进行判断，询问初戴的时候是否也是该眼清楚，了解原来该顾客配镜的时候是否主眼准确，如果不准确，本次配镜我只可以尽量帮你调整；如果顾客不记得原来配镜的情况，那就告诉顾客，你的眼睛需要判断主眼，以便你戴的更舒服和对视力保护更好。
C、双眼矫正值的差异：主要是了解原来配镜的时候就有这么大的差异还是后来戴镜之后造成的。如果是原来验配的问题，则可以告诉顾客，我们这次尽量调整；如果是戴镜的问题，则要提示顾客，正确戴镜的方法以及注意保护双眼的协调性使用。
本验光培训鉴定中心是河南省**一家集培训和鉴定为一体的职业技能培训学校，在劳动就业保障中心开设教学课程，教学占地面积一千多平，本培训基地拥有河南省内具规模的教学场地和实操场地及设备，按国家职业大典的要求和标准，超标准数倍，实现人手一设备，专项实操一项项全通过。同时拥有专业的师资力量，授课老师按上级审批部门严格审核批准，拥有眼视光专业学历，眼视光学大学教师资格证、眼镜验光员考评师资格证、眼镜定配工考评师资格证书。注重教学质量，理论+实操，保证每位学员都可以多次实践，分组学习讨论，以丰富的理论作为基石，在实践中进步，为眼镜行业培养专业化、标准化的有竞争力的技术型人才。学校优势：1.培训考证一体化，在这里培训完直接考试比较方便。2.教学规模大，在郑州市劳动保障培训就业指导中心四楼拥有多个教学实操和理论教室。 3.师资力量强，老师都是眼视光专业毕业且从事验光行业多年的专家。 4.通过率极高，考评老师就是给学员培训授课的老师。5.证书是全国通用的，在国家职业鉴定网可以查到。 6.课程丰富全面，除了验光和配镜，还会培训到店面营销以及管理.学习目的： 1. 基础任务：我校开设眼镜验光和眼镜定配初级、中级、高级双证同时学习，学习时间一般16左右天，学习结束参加考试，考试合格后获得国家认证的职业资格证书，让外行快速变成内行，内行快速变成行家，学习结束后无需到眼镜店实习，达到独立开店水平。 2. 技术升级：传统眼镜店员工来达人视界进修，短期内提升操作技术，使传统眼镜店快速向视光中心方向升级。 3. 导入特色：学习眼镜店如何导入特色项目，如斜弱视训练、视力康复训练，眼镜店标准化提升服务提升业绩导入，实用三级视功能检测和运用提升技术服务导入，近视防控宣传系统导入。招生对象：面向全国招生，从事眼镜行业，未取得职业资格证的相关人员，和准备从事眼镜行业的人员，待业人员和下岗人员。培训等级：四级验光员(中级)、三级验光员(高级)、二级技师、一级技师。 开班时间：每月稳定开班考试。具体开课时间请联系客服了解。学员待遇：1．颁发郑州劳动保障就业训练指导中心结业证书。 2．技能鉴定考试，颁发《人民共和国职业资格等级证》。报名方法：现场报名或者网络预约报名，需要准备的资料有身份证正反面复印件一张和身份证原件
