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一本教材是企业人力资源管理师，一本基础知识，还有一本考试指南，考试指南里有每章的练习题。
二、人力资源的学习内容：
分别是：1、招聘与配置 2、培训与开发 3、绩效管理4、薪酬管理5、劳动关系管理6、人资规划
报名提交材料
1、三级、四级：身份证扫描件、毕业证扫描件、白底彩色电子照片；
2、二级：身份证扫描件、毕业证扫描件、白底彩色电子照片。
考试时间
一年两次，分别为5月第三个周末、11月第三个周末！九月份报名，现在可以提前报名准备资料！早报名，早点有时间学习安排，稳固知识！
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