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随着当今社会发展的日新月异，人们生活水平的稳步提升，汽车已逐渐成为人们出行的必备交通工具，尤其是“中国制造2025”的提出，国产汽车日益增多，汽修行业亦成为眼下热门的技术行业之一，汽修专业技能人才的需求量也随之增加。
在国内市场急需汽修技能型人才的大好就业前景下，不少年轻人仿佛看到了自己的美好未来，纷纷选择学汽修培训技术。但是，大部分职业院校和培训机构的管理制度不健全，教学模式传统，理论与实践相脱节，缺乏实训设备，时间金钱没少搭，技术学的稀里哗啦。可谓是折了光阴又折金，青春虚度懊悔人。
作为中国批民办职业技能教育的先行者，山东蓝翔技校汽修学校成功办学32年不忘初心，创新成就蓝翔品牌传奇，实力铸就汽修培训技能精彩纷呈。
通过教育教学理念创新——“把工厂搬进学校的教学模式”，以实训为指导重点培养学生动手操作能力，“准军事化管理方式”，培养提升学生的职业素质。
通过管理文化的创新——从物质、精神、制度等多个层面造蓝翔教育管理文化并确保持续健康发展，独特的蓝翔文化已辐射、渗透到学校招生、教学、教研、管理、就业、人事、财务等各个层面，并得到了教职工和学生的全面认同。授人以道、育人以能、聚人以德正成蓝翔学校文化生态圏的核心。
通过教学研究的创新——推行“八统一”全新教材，投入大量资金建设现代化教学信息管理系统，以信息技术覆盖教学全场所、全方位、全过程，以科学管理制定教学各环节质量标准、构建科学评价体系，以严格管理增强师生自我约束能力，为学生日后成功创就业打下了坚实的素质基础。
通过设施设备的创新——职业教育是“花钱”教育，蓝翔技校汽修学校不惜投巨资为本专业配备完全能满足实训教学的设施设备保障，并及时进行更新升级。“不用昨天的设备培养今天的学生，为明天的社会服务”，是蓝翔职业技能教育始终恪守的基本准则。
正因如此，蓝翔技校赢得了社会各界的良好口碑，并连续数十年创造毕业生高薪体面就业，用人单位提前交钱预定都满足不了的良好局面。
