河南龙图教育 2016年人力资源管理师火热报名中

人力资源管理师
报考条件：
一级(高级人力资源管理师)      
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书者。
4、具有博士学位，从事本职业工作3年以上（硕士学位工作6年或学士学位（含同等学历）工作9年），经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书者。
（注：以上条件满足其一即可）

二级（人力资源管理师）      
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（注：以上条件满足其一即可）

三级(人力资源管理师)      
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上（本科学历，1年以上）。
4、具有硕士研究生及以上学历证书。
（注：以上条件满足其一即可）

四级（人力资源管理员）      
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（注：以上条件满足其一即可）
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服务项目：
学历：大专本科（成教、网教、电大、自考、统招）、在职研
教育类：普通话证、教师资格证、会计从业资格证、计算机等级证
建筑类：八大员、一二级建造师、助理工程师、造价师、技工
统考类：心理咨询师、人力资源师、理财规划师、公共营养师
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