学习服装打版前景怎么样?
郑州东方服装学校。学习服装打版前景怎么样?要解答这样的问题我想要先告诉你“服装打版师比副总还难招”!曾经在武汉国际会展中心举办的服装纺织行业专场招聘会上,本地一些服饰生产企业将招聘重点放在了人事经理、营销副总经理等营销、行政类等岗位为上,企业需求量大的技工岗位反而少了。细问才知,由于服装技术人才难招,企业对于在招聘会招到这类员工已不抱多大希望,有的干脆连这类岗位的招聘启事都没贴。公司营销副总经理已物色到合适的人选,但服装打版师岗位仍然没招到人。
“现在,技能型人才已比副总更难招到,两天时间打版师岗位连一份简历都没收到。而且,这一岗位缺人已缺了快一年时间。”同样有很多技术岗位空缺的凯润服饰公司,人事经理董令章说,公司已将一些技术岗位纳入长期招聘范围。“华中人才”市场部负责人说,以前有服装厂用100万年薪委托招聘打版师,也没招到。
主要是这类人才目前仍然大多在沿海发展,目前武汉服装业提供的待遇尚未达到能“撼动”这批人的程度。当天的招聘会表明,有2至3年工作经验的生产管理人才、打版师,服装设计人才,零售管理人才吃香。
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