初次开奶茶店的创业者如何降低失败的几率

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有一家属于自己的奶茶店，确实令人羡慕，但是前提是要开店成功。然而很多人都清楚，成功开一家店，并不是一件简单的事情，尤其是对于初次开奶茶店的创业者来说，失败的几率很大。那么如何降低失败的几率呢？对于初次创业者来说，黑泷太郎奶茶加盟品牌认为下面几点是必须要了解的。

1、社会经验少，不要轻率开店

很多初次开店的创业者，大多数都是刚毕业不久的年轻人，他们想要自主创业的理由大多都是不能适应上班的节奏，向往自由的生活，觉得自己更适合开店，自己当老板。

不能说这个观点是不对的，但想要开店的创业者如果真的这样想，只能说这有些天真。能导致开店成功的因素是什么呢？其实只有三点，原始资本、社会阅历和人脉关系。

而这三样只有你在社会上历练的够久，才能够拥有。没有足够的工作经历，如何增加自己的社会经历，建立自己的人脉关系，靠在学生时代的生存经验和要好的几个同学吗？

或许有人觉得自己智商、情商都很高，那也只能说明你有学习能力强，或许创业失败几次之后，通过对于开店失败之后的总结和学习，你可以成为一个成功的老板。但前几次创业失败的学费，你可能掏不起。

对于年轻的创业者来说，一次创业失败，你可能需要花费几年来打工还债。当然，如果你家里有的是钱，那可以随便浪。

2、初次开店，尽量单干

很多人初次开店都喜欢拉个好朋友一起干，美其名曰分摊风险。合伙确实有很多优点，分摊风险、能力互补、资源整合等等，但对于初次开店的老板来说，应尽量一个人做。

每个人都有自己的想法，如果两个人的想法不一致，往往会产生冲突，导致开店失败。不如被社会磨砺几次，把自己的棱角被抹平，懂得取舍和退让，才容易和伙伴更好的相处。

若真的想合伙，也不能股份五五开，要始终有一个人掌握店铺的掌控权。

3、开店并不轻松

首先初次创业者要知道，开奶茶店并不轻松，不是店开起来就可以不管了，当甩手掌柜是开不好店的，开店可能比上班更辛苦。

4、亲力亲为，不做甩手掌柜

不知道什么时候起，在开店创业的这个圈子里，当一个甩手掌柜似乎是一件很牛的事情，但对于初次开店的老板来说，要亲力亲为。

开店初期，往往会出现很多问题，只有亲自参与，才能发现问题所在。有些人觉得，雇一个有能力的店长不是也可以吗？一个的店长，确实对于店铺有很多好处，但雇佣员工，是需要花钱的，创业初期，能少顾一个人，就节省一份成本。

另外，虽然的店长也能发现店铺的问题，但有些问题，只有店铺老板，才能解决。

以上这几点是初次创业者首先要了解的，不要盲目开店，要有自己的判断，做好准备再开奶茶店，这样才能降低开店失败的几率。

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