素店_盛世财团_天旗老师_晨晨老师_兜兜老师

天旗的个人简介：毕业于宁波大学计算机工程专业,精通结精准引流,带出一批百度引流高手从08年互联网项目,从一开始的淘宝,天猫,京东,到后来微信,微商,直销,微博,抖音,头条号,拼多多,每个项目都有深入的操作,每一次的风口到会给我带来丰厚的收入,同时也带来了宝贵的经验。而素店就是风口下选择的项目。2、专注互联网12年,5年微商带队经验商产品,代理团队累计高达万人、擅长激励伙伴,带团队,微商红利期都是百万,那我相信要是没有实力也做不出这样的成绩，现在全力以赴冲刺素店,全力扶持团队伙伴12节魔鬼课程,助力每位伙伴。晨晨团队打造了傻瓜式的团队裂变系统不会讲课由我们团队的老师每天替我们讲。没有人脉,教你很快在网络上引流到大量精准粉丝。那么在素店他就属于社交电商，社交电商方面跟我们以前做过的一些公司平台的模式都很不一样。那在这里呢 我也就能够给你解答你素店是怎么赚钱的，社交电商，它是一个分享经济的模式，分享经济，我们经常听，但是有很多人都没有去理解，我们无论是实体店吧，还是微商，还是说传统的代理，淘宝这种电商他们都是一手交钱，一手交货，这个交易就结束了，你给我1000块钱，我给你1000块钱的产品是不是结束啦，你就算介绍给他再多的朋友去他淘宝购买，你也得不到他一分钱的佣金，是这样吗？但是今天，在分享经济社交电商的模式里，这个才是刚刚开始，我作为一个商家，我作为这个平台，我还要想办法帮你在我这里花的1000块钱帮助你赚回去，这个就是我们现在的赚钱的模式。就是我们无论以前是什么样的一个模式，你在哪个平台上面去购物，包括淘宝，天猫，京东，没有任何的优惠，没有佣金拿，对吗，目前，你把身边所有的朋友都介绍到那些平台上面去买东西，你都没有一分钱的介绍费吗，但是呢，你现在不用改变你的消费习惯，你只需要改变消费的地方，来素店这边来消费。让你买到正品，因为我们本来就是他们所有这些平台的供应链，供应链这个等会儿再给你讲这个供应链的问题，为什么是他们的供应链。那你我们平台上面消费，你首先可以拿到5%-45%的佣金返还给你，就说你买一个1000块钱的商品。我们平台会给到您50块钱到450块，那么相当于你自购省钱。第二个，你身边也会肯定会有人跟你一模一样的这种朋友，他喜欢上网购物，有这种，我想买个便宜，买到正品你就把他们介绍过来，在素店这个平台买，他们也可以获得5%-45%的反佣金，同时呢，他们是因为你的介绍过来的，所以他们就和你形成一个绑定关系，每个在这里消费的过的客户，他们每一张订单的消费，你都可以获取一定的收入，这个叫做分享，这个模式，后总结，分享赚钱，把消费者变成消费商，把你花出去的钱赚回来，这就是我们怎么赚钱的。那么素店呢：它在国内是做了十年的跨境电商，什么意思呢，他给国内很多的一些平台都做供货。大家都熟悉的阿里巴巴，天猫国际，唯品会 网易严选 小红书，包括社交电商里面的云集，环球捕手，蜜芽等等啊，还有什么国外的一些啊，什么。亚马逊，还有一些大型的超市，网易严选，网易考拉等等，这些，基本上你能叫得出来的，很多的。我们公司叫妮素国际，给他们做供应链的。那么为什么我们是他们的供应链呢。这个在上面有，在百度上面能够查得到，我们是这些的供应链的，这个是毋庸置疑的，那么素店呢是在2019年5月28号才正式上线，他是妮素国际打造的销售的电商公司，我们妮素国际都是一直都是给那些平台供货的，我刚才给你讲到的那些大平台对不对，都是给他们做供应链，那我跟你说过，既然是自己没有销售渠道的，那么今天他成立了一家公司，叫素店，通过素店是把产品销售出去，也就是说，素店成为妮素国际的。一个非常重要的一个销售产品的一个渠道的公司。所以的话呢，我们是。去年12月8号。才开始做内测，只是内测的一个项目，那么今年5月28号才正式上线，现在注定是属于一个超早期的红利期。红利期也很容易理解，比方说我们十年前去做淘宝是红利期，但是现在去做淘宝就不容易做了，对吗，我们五年多前去做微商的话，是很容易赚钱的，但是现在去做的话，我们身边百分之八九十的朋友都在做微商，很正常，淘宝跟微商的市场都饱和了，对吗？所以淘宝微商都已经不是红利期了。那我们来素店的话，素店在社交电商领域里面，他才刚刚开始，才正式上线。现在来介入的话，那就空间好大。目前来说我们素店的用户量的话，他才只有20多万的用户量，相比起来别的，一些公司上千万的用户量 云集，5月3号刚刚在纳斯达克上市，云集 花生日记，粉像生活。环球捕手，贝店，蜜芽这种平台都相当于是做的比较大的一个用户量达上千万的，这种用户量。那么他们的空间都很小了，现在我们才去做那些平台。现在才去做那些平台的发展空间是很小的，所以，但是你来素店的话空间就很大了，我们现在素店呢，接收过来了，非常多的别的，平台的大的团队长进来，他们进来了，他就不走了，这个关系到接下来我跟你讲的，我们的奖金制度的优越，我们制度是怎么赚钱，合不合法，合不合规，能不能的让你赚钱，这就是我给你讲的奖金制度，很吸引别的公司的团队转过来的一个非常重要的原因，社交电商分四种类型，种类型就是一个链接，链接到一个传统电商的平台上，比方说像花生日记，粉象生活啊，这种，他会有链接，他们自己没有供应链没有产品的，他们是帮助淘宝去卖货，通过这个拿着优惠券，它跳转到淘宝去买东西，所以万一淘宝哪天不跟这些平台合作了，这些平台就会垮，第二种模式呢：是直销公司在做的社交电商，其实它实际上还是在做直销，目前来说，没有任何一家直销公司能够把社交电商能够做大的，因为直销一直在和法律打擦边球，去年国家就严厉整顿直销市场 一下进入寒冬。第三种模式呢，就是为云集为代表的这种公司，90%以上的公司都是参考他们的制度，三级分销的模式来做这个社交电商的。第四种呢，就是我们素店的一种社交电商。很多公司，要么就罚款，要么就改制度，所以呢，现在有很多公司的一些大团队，为什么会走出来，也是因为制度的问题，我给你剖析一下这个制度，到底跟我们素店有什么区别，那也就是云集为代表的90%的公司，他们的制度呢，都是照三级分销模式，什么叫三级分销模式呢，就是按照剥比来分提成。比方说我推荐你 你呢又推荐A朋友吧A朋友再推荐的B朋友B朋友再推荐C朋友.这种层层推进的关系，对吗，按照我你ABC的关系对吗，那么五级关系的话，他们是通过层层剥比的方式来。这个什么叫剥比呢，比方说我提你的20%。你提A的20%A提B的20%。以此类推，照这种算法的话呢有什么不好呢，看一下收入就知道啦，比方说C，他今天赚了1000块钱的管理津贴，来算，这个朋友，他这里1000块钱，那么，B赚他的20%的是不是赚200块钱。那么A赚B的20%，那么A就赚40块钱对吗，你提20%，你的百分之二十点你就是赚8块钱，你赚8块钱哈，我是你的推荐人，我提20%。我只能赚1块6，明白吗，按照这种层层波比的关系来提，给点奖金，当你整个团队，你的下级，所有的伙伴跟你处于平级关系，什么叫平级关系，随着时间的推移，咱们都会在处于一个高级别的队长。我们是高级别的团队长？我们级别虽然是团队长，但是我们的收入却是少的，为什么，因为被剥离出去了，对传统的这种社交电商的这种模式，还会等到后期人口红利饱和之后，也就是很多人做到，处于一个瓶颈关系 我们的收入会更少。这就是很多人从别的平台跳槽的原因，有的公司甚至规定两级或者三级评级关系的时候就分出去，我们叫脱离。完全的拖离出去跟你没关系啦，你说我推荐你 这样的，一直到N代就跟我就没关系了，我拿不到N的奖金。为什么它超过三级就是不合法不合规呢？是因为国家法律有规定，超过三级分销的这种奖金制度，他是不合法不合规的，所以为什么有公司被罚款，云集在一五年的时候罚款了985万，花生日记，在今年春节的时候被罚款7500万，那么有一些公司他不想被罚款，他就改制度，比如环球捕手，每日一淘，贝店，这些，那么一旦改制度伤害的是我们，因为我们是他们的销售队伍，一旦把制度给改了，把我们整个团队利益都拿走了，不让，我们拿团队收入。他伤害的是我们，传统的这个以云集为代表的这种奖金模式呢，它有什么不好呢，个他会超越，什么叫超越。比方说，我推荐你，你做的比我厉害，比我，你晋升的比我快，那么。你升到我上面就跟我没有任何关系，那么我这种就是属于教会了徒弟，饿死了师傅，这就是传统的社交电商的模式，前期多点收入，后期就很抱歉，会很少。再一个。三代属于平级关系，直接就超出去，跟你没有任何关系了。他这种做法不合规，又超越又脱离又剥离的，这种关系的奖金制度也是导致了很多平台被罚款。他们做到一定很大的团队，他会从A平台跳到B平台又跳到C平台.有相当多的这种现象，但是当他们来到素店之后就不走了，为什么，因为素店把我刚刚讲到的，所有的问题全部都解决。在我们素店，你做的再大都不会超越，你永远属于我的团队的一员，第二个我们属于平级关系的时候呢，也不会剥离，因为我们的奖金分配模式是老师通过华为的KPI打积分给你计算的，华为很出名，是一个手机品牌很出名对吧，华为公司的KPI的这个。奖金模式算给我们的积分，这个分数的话呢，直接会决定我们的收入，下载素店APP 你会看到旁边有多少多少营业额，总营业额，加上你带入的人才跟你的人才有关系，哪个人预存的人才越多，你的收入越高，那么还有你的级别，所以说，在这个成绩的级别 的积分带入一个公司里面，会直接算出你的收入。打个比方，你有100万的营业额，整个团队，那么从你的1000的系数，这1000系数是固定的，所有人都一样。然后呢，你有30个人才。那么你就除以30。那么你刚才有十分的分值的，100万除以1000，再乘以30个人才，再乘以十分之一的收入有多少呢，三个月30万，按照我刚刚算的，明白吗？那通过这样子的计算方法会保证你的收入一直都不会减少，所以当你团队做大之后，当关系处于平级时候都没有关系，你的收入不会减少。那你就可能问我是不是就被你永远压在下面吗？我永远不会超越你吗？这个也不会，就是说。你的团队不会脱离我，不会超越我，但是呢，你的收入是可以超越我的，明白吗，收入呢，都是可以多劳多得的，举个例子，你培养了30个人才，我天旗，我能力有限，我只培养了三个人才，按照我刚刚讲的是一个乘以当时的这个概念对吗，你的是乘以30，我的只乘以3，对吗？你出了30个人才，我只出3个人才，所以呢，你的收入是我的10倍，明白吗，就是因为这个公司它必须解决这个超越的问题，不会超越，永远不会超越第二个。你的收入在你的团队做大了，以后不会减少，不会剥离，同时你在关心你的下级跟你平级关系的时候都不会分出去，不会脱离出去，各多各少是个收入的问题，公司完全在考虑每一个人的收入，但是你收入是可以超越的。那么这样子的一个奖金制度呢，在国家的这个层面上来看呢，怎么看它都是两级分销，他要是不超过三级了，就是合法合规的，那么超过三级以外的这种计算方法 就是这个公司给你带来的收益。那就合法合规的规避了这个三级的风险，目前整个社交电商行业里面，没有任何一家公司可以做到这个奖金制度的启用数据成熟系统。公司，他又是供应链，那么多的本身就是做供应链 再一个，你到素店如果说你所有的问题都已经了解了之后，你只需要在素店里面选择一个好的团队就可以了。我给你发一张图片看看，我在的团队是晨晨老师的团队，晨晨老师不是加入素店早的人。但是呢，他在后面加入反而反超了前面的。我们的团队已经是在公司已经占比三分之二的营业额，三分之二的能力，我们这个团队的裂变速度是很恐怖的，很快的，这个团队有什么好处呢？如果你做微商也带过团队，你肯定会有一种感觉，就是你每天都要讲课，对吗，每天都写文案，每天都教她们，你很累对不对，还有很多朋友，还有很多一些小白呢，他学不会，他就不干了，那么这个小白背后有一大片的资源，就因为他学不会，你就没有办法挖掘了。在我们晨晨老师的这个团队有一个很厉害的系统，这个是傻瓜式。叫做傻瓜式的列变系统，那么这个系统很简单，你不需要讲课，有老师来帮你讲课，365天天天给你讲，不休息，因为系统有一个转播软件，每天在群里给你转播。（VX:qqbyh8）第二个，文案不用你写，他帮你写好了，你直接拿着复制粘贴发出去就可以了，朋友圈发我们的哪张图片他都告诉你了，然后你的朋友加入进来了，你不用带啊，他能帮你做培训，到时候，他会有一个群，跟你讲朋友圈怎么弄，我们的课程是怎么开展的，所有的东西，老师来帮你培训，知道吗，有人帮你讲课，有人帮你写文案，有人帮你带团队，你会发现。做一个团队长的真的是非常的省心，我做过那么多的平台，我没有见过。让我空出来如此多时间的，而且在这里太轻松，如果不是一个团队长进来是一个小白进来更好了，直接复制粘贴就能够拿到，结果。非常简单，连群都不用他来健，招商课的群都不用他来健，群里面的公告都不用他来发，有专门的。群主跟管理员帮他做好。他只需要把人带进去就可以了，但是发什么文案都已经给他配好了，对于小白来说，是不是复制粘贴就够了，就能够拿到结果了，我们以前做过任何一个平台都没有办法可以让你去，小白可以做到这样。轻轻松松就可以够拿到结果，这一套模式可以复制的一套系统，真的很省心，所以也是为什么我们这个团队能够在素店成为列变速度快的一支团队，那么另外一个？就讲讲我有一套非常厉害的百度引流的方法。这套方法的话呢，但是晨晨老师的其他的团队都没有的，只有我这边有，可以教你免费的引流方法，我的团队呢，我是从别的平台过来的时候也是一个人，所以基本上我是从零开始，但是我有的这一套引流的方法，我从来都没有担心过，我没有人脉，今天你是从百度找到我的，对吗，我用的就是这些方法，这只是其中一种方法 我用三天的时间上，20天团队列变200多人，到目前为止，我做的数量大概是33天，团队已经有600多人了。让我成为公司这边速度快的一支团队，晨晨老师，其他团队他们没有这套引流方法的，而我又成为晨晨团队列变快的团队。所以我的这个速度呢，全都是百度引流帮助我的，我也是通过百度引流对接了好多的团队长进来的。我们做社交电商重要的是选择一个好的风口，个:趋势，然后在行业里面选择一家好的公司，供应链，产品。还有前景红利期，奖金制度都符合你的要求，接下来就是选团队，第2个选一支可以帮助你裂变的快速增长的团队，第三个，选一个好的推荐人学他的好的方法帮助您引流，直接加入就可以了。VX:qqbyh8