去上学K12英语教育云平台揭秘少儿英语培训市场乱象

　　去上学K12英语教育云平台揭秘少儿英语培训市场乱象

　　近几年，早教市场异常火爆。在名目繁多的早教内容中，有一个项目争议不少却能吸引家长，那就是少儿英语培训。当前，少儿英语培训市场存在哪些问题？

　　培训老师入职门槛低

　　教师，是学习中极为重要的环节之一。然而，师资力量也是目前少儿英语培训行业存在较大争议的一环。

　　调查发现，在选择培训机构时，不少家长会以价格评定培训机构师资的优劣。

　　“在发达国家，少儿教育阶段老师的学历比较高。国内则恰恰相反，低龄教育阶段的师资普遍低学历化。”在河南某英语学校担任教务长的陈浩告诉，与雅思等课程相比，负责少儿英语课程教师的工资一般是低的，很大一部分原因就是学历低。在这一背景下，家长要看清现状，不要盲目将师资与价格挂钩，花高价未必能找到高人。

　　是不是只要英语专业毕业的学生就能做培训老师？王立给出了肯定的答复，“哪怕这个人没有任何与幼儿教育相关的知识储备，但只要是学英语专业的就行”。

　　可见某些机构培训老师入职门槛低。

　　这样会导致一个什么问题呢？教师留不住学生，学校没有对新教师进行入职培训，学校口碑效应越来越差，面临招生难，甚至招不到学生。加盟去上学K12英语智能教研教学云平台轻松解决这些问题，去上学提供幼少儿英语加盟课程，定期教师培训，和AI服务，双师课堂，让学生更容易喜欢上英语。

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