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在美容院管理中经常会出现各种出乎意料的问题，有时候美容院老板也是分身乏术，没有办法。接下来，芳享美容院总结出四点美容院老板在管理中容易碰到的问题，希望可以帮到各位束手无策的美容院管理者们。
一、怎么让员工保持工作热情?
美容院老板们都知道在工作中保持热情是很重要的，适当的激情就是工作。可是大多员工坚持一小会儿就是极限了，剩下的漫长的工作该怎么办呢?这时候美容院老板就要出来发挥作用了!只有让员工看到激情饱满的老板，才有动力进行接下来的工作。
二、经常去做培训充电有用吗?
相信美容院老板们也会经常出去学习吧，可是回来后却发现一点用都没有。所以有的美容院老板机会认为美容院组织的员工培训也是一样的效果，就会忽视这一点。可是美容院老板忘记了自己只是精神层面的，员工更多的就是实践，学习之后只有经过实践才会深刻的记在脑子里，这也是为什么美容院老板出去学习一无所获。所以美容院老板在培训前要想好自己身上还缺失什么，有针对性的学习，不论是自己学习还是员工学习都要记住这一点。
三、碰到不好驾驭的员工怎么办?
美容院的老板一定遇到过不好驾驭的员工，这也是正常，说到底每个人都有自己的脾气，碰到了不好管理的员工美容院老板也只有自认倒霉，谁还没碰到几个难搞的手下啊!这个时候美容院老板要从细节问题进行沟通。把握住这个员工真正在乎的问题。
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