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今年可谓是区块链发展的大爆发时期，新兴技术受到各方的关注，同时也带起了相关领域的技术人才的需求。区块链人才到底有多受欢迎，行业内的人才缺口有多大，看看数据和之前的薪资水平，我们大概就知道了。
还有好多人开玩笑说，看哪个行业的好坏，直接去相亲平台体验一下就知道了，就好比大姑娘找金龟婿一样，她们的眼光是准的，同时反应也很快。
马云曾经讲过一个段子——阿里工程师在某婚恋交友网注册的经过一个多月“无人问津”之后他把公司职位改成了“区块链工程师”短短几天时间就收到238封交友私信。
小编前几天也发过一篇文章，其中马云的那个段子，为真实的反映了区块链岗位的受欢迎程度。今年上半年，区块链技术在诸多人眼里，都是新兴技术的诞生，和今后发展的未来，其行内人员也被贴上了有前途的标签。
据比特之窗了解，区块链行业内高薪人员不在少数，普通工程师的月薪水平高可达十万元人民币，区块来呢相关媒体平台的编辑还有的月薪也高达六万元。还有公司更是直接向员工使用加密货币支付薪资，随着加密货币的价值飙升，员工可算是大赚了一笔。
但是，随着天气的转凉，秋天到了，貌似区块链技术的秋天也到了。根据相关媒体分析，区块链技术的泡沫终要褪去，人才市场也要恢复冷静了。
资料显示，现在区块链行业的人均水平和互联网行业差不多，但是其基层的技术人员的薪资仍在上涨。因此，行业内为紧缺的，是核心技术人才。
诸多高校也没有落步，纷纷培养区块链人才，在校内开设了关于区块链技术的相关研究组，但是由于区块链技术是一个全新领域，难度也比较大，相关知识也比较复杂，人才供给还是有些困难。
如今，行业市场也趋于平静，各大公司在选择人才的时候也变得相对理性，求职者们对这一市场的未来也慢慢冷静看待。这也是区块链技术慢慢回归正轨的发展转向。想要长久的发展，行业内的泡沫肯定是要先破裂掉，才能离未来更进一步。
