郑州通宇通信全场手机立减1200

渠道专员5名
岗位职责：
1.开发商家为商家提供礼品，与商家达成业务合作。
2.为商家提供营销方案：免费方案指导落地。
3.对已开发商家进行维护。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限。
2.有销售工作经验。
3.有较强的学习能力
工作时间：每周休息4天。
工作区域：郑州管城区
福利待遇：带薪年假+定期聚餐唱K+节日福利+免费旅游+员工生日会+高晋升空间+年终奖+工龄奖+交通补贴+话费补贴。

招聘店面前台
6名，男女不限！
营业厅前台岗位职责：
销售宽带，卡品新开及续约，。
产品熟悉，能为客户制定更省钱，实用的通讯方案。
营帐系统操作熟练，为客户提供更便捷的服务。
任职要求：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，有相关工作经验者优先。
月薪：熟练者月薪4000-7000不等，还有更大空间等你来挑战！
福利待遇：带薪年假+定期聚餐唱K+节日福利+免费旅游+员工生日会+高晋升空间+年终奖+工龄奖+交通补贴+话费补贴。

招聘店面导购员
6名，男女不限！
导购员岗位职责：
销售手机，电信业务办理。
为客户提供更省钱更实用的通讯方案。
任职要求：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，有相关工作经验者优先。
月薪：熟练者月薪4000-7000不等，还有更大空间等你来挑战！
福利待遇：带薪年假+定期聚餐唱K+节日福利+免费旅游+员工生日会+高晋升空间+年终奖+工龄奖+交通补贴+话费补贴。

招聘人事专员1名
年龄：18——35岁
岗位职责: 
1、人员招聘，简历筛选、面试。
2、员工工作过程监督
3、员工绩效考核与奖惩落实
5、新进员工的简介发布，企业文化的培训
6、人员档案管理、考勤、入离职手续、调薪转正手续等等（10分）
7、各类通知的撰写
8、上级领导临时安排的工作
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
月薪：有经验者月薪3000-4000不等，还有更大空间等你来挑战！