郑州繁荣科技有限公司2006年从事互联网行业学习研究,成立于2012年4月6号,是一家专业电子商务服务公司,公司依托发达的互联网和网上的电子商务平台,全面整合网上分散的销售资源和商家商品资源,打造一个既能满足个人网上创业,又能让商家网上展示、销售产品的电子商务系统。
这个系统让个人网上创业变得更容易、可靠,也让商家真正得到一个属于自己的商品展示、销售和企业宣传的网上通道和平台。公司自成立以来,结构不断优化,发展蒸蒸日上,真正为客户提供了一个专业的网店培训平台!
公司以人为本,重视人才的集中与培养,积极发挥员工的主观能动性,打造强劲的技术团队和的专业精英,营造良好的学习和工作氛围。公司注重团队精神,尊重每一位员工并关注他们在公司的成长是赢资公司的核心价值观之一。所有员工都是公司宝贵的财富和资源,公司自成立之初致力于为每位辛勤工作的员工创造优质的工作环境和发展机会。在这里,我们有宽松的工作环境、人性化的管理体制、优厚的员工福利,只要你有能力, 这里将是你梦想起飞的地方,也是你个人快速发展的起点。
欢迎加入这个有生命力的地方,过着有汗、有泪、有甘、有苦的日子,直到成功为止!!!
根据业务拓展需求,特面向社会诚聘有创业激情的青年志士。网址: www.zzfanron***
Q Q网络销售
区域:
郑州 > 金水 > 花园路
信息来源:企业
企业名称:郑州繁荣科技有限公司
企业地址:金水区花园路与国泰路交叉口罗马假日1号楼1楼103
职位类别:销售代表
职位名称:网络销售
招聘人数:8 人
学历要求:高中
每月工资:4000-5000元
职位要求:招聘要求:
1、想从事销售方面工作。
既然想从事销售方面的工作,就应该知道销售工作的弊端和好处,有没有工作经验不重要。
2、对电脑了解比较熟练的,打字速度快的。
3、想谋求发展的。
本公司大的特点就是晋升空间大,特别欢迎这种人员。
4、能力。
并不是说现在你有能力才能让你参加工作,咱们公司这边员工的能力都是从零一点一点培养出来的,后期差别就比较大的,有的月薪三四万,有的才几千元
5、耐心和学习力。
刚开始从事一项新的工作,不可避免的都会遇到一些困难,要去学习,咱们这边任何一个人都可以教你,员工相处非常好,只要你能力锻炼起来就 可以培养你做主管
福利待遇:
1、底薪2550(责任制)+提成+奖金,平均员工每月工资3000以上
2、设立高额提成及团队奖金制度
3、全勤奖
5、月冠军奖励
6、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动
(唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能)
7、有广阔的晋升空间,员工到岗后,试用期三天,合格后直接办理入职手续,安排专职人员培训指导,一般两到三个月可以晋升主管职位。表现出色半年即可晋升经理职位。
业务员------业务主管 ------业务经理 ------高级业务经理 ------子公司老总------合格子公司老总
注:只想依靠底薪过日子的就不用投简历了,本职位为想实现人生梦想、实现高薪白领生活的有志青年准备;欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试!
来到公司一年之内升到经理,工资达到月薪上万,达不到公司负责!!!
信息来源:企业
企业名称:郑州繁荣科技有限公司
企业地址:金水区花园路与国泰路交叉口罗马假日1号楼1楼103
职位类别:销售代表
职位名称:网络销售
招聘人数:8 人
学历要求:高中
每月工资:4000-5000元
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1、想从事销售方面工作。
既然想从事销售方面的工作,就应该知道销售工作的弊端和好处,有没有工作经验不重要。
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3、想谋求发展的。
本公司大的特点就是晋升空间大,特别欢迎这种人员。
4、能力。
并不是说现在你有能力才能让你参加工作,咱们公司这边员工的能力都是从零一点一点培养出来的,后期差别就比较大的,有的月薪三四万,有的才几千元
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刚开始从事一项新的工作,不可避免的都会遇到一些困难,要去学习,咱们这边任何一个人都可以教你,员工相处非常好,只要你能力锻炼起来就 可以培养你做主管
福利待遇:
1、底薪2550(责任制)+提成+奖金,平均员工每月工资3000以上
2、设立高额提成及团队奖金制度
3、全勤奖
5、月冠军奖励
6、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动
(唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能)
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业务员------业务主管 ------业务经理 ------高级业务经理 ------子公司老总------合格子公司老总
注:只想依靠底薪过日子的就不用投简历了,本职位为想实现人生梦想、实现高薪白领生活的有志青年准备;欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试!
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