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什么是3+4+1分销模式：
一、三个分销商等级
商城想要有销量尽快的做起来，前期肯定是离不开粉丝和会员的积累。如何快速吸引粉丝，解决会员问题呢？三个分销商等级来帮您：
分销商可分为三个分销商等级（可以通过直接购买，消费额，购买产品获得分销资格），级别越高佣金也就越高。现将分销商等级分为：普通分销商，中级分销商，高级分销商，以消费额来划分分销商等级为例：
普通分销商可以设置为无门槛，所有关注商城进去的都可以获得普通分销商的资格或者设置较低的分销商门槛比如消费额满10元获得普通分销商资格。前期这样做为了防止有门槛或者门槛太高而丢失一部分会员。而且这个级别的分销商可以设置拿一成的佣金，二成和三成无法拿佣金。
中级分销商：商城总消费满或者一次性消费满200，可拿一层和二层佣金，不拿三层佣金。低级分销商想要向本分销商晋级，购买指定商品晋升为中级分销商资格，享受中级分销商的所有权利。
高级分销商: 商城总消费满或者一次性消费满200，可拿1—3层佣金。低级分销商想要向本分销商晋级，购买指定商品晋升为高级分销商资格，享受中级分销商的所有权利。
将分销商分为三个等级目的:首先前期不至于门槛设置的太高丢失一部分会员，其次刺激低级分销商为获得更高的佣金晋级分销商级别，筛选出优质的分销商。
二、四种爵位和四种无限层级差奖励：
如何让分销商有动力为商城做贡献将其当做事业或者兼职来做呢？四种爵位和四种无限层级差奖励来帮您：
三种爵位条件（自身消费额、自身销售额、团队销售额）设置帮助商家在获得盈利情况下才发放爵位佣金确保自己稳赚不赔。
四个爵位等级，四种无限层级差奖励，不限制分销商等级和分销级别。无论你是什么级别的分销商只要是达到爵位的条件，除了享有佣金奖励以外还可以享受爵位的特别奖励。
自身消费额达到1000元
当自身销售额2000，团队销售额达到5000，可享受团队不限层5%的利润
当自身销售额4000元，团队销售额10000，可享受团队不限层30%的利润
当自身销售额6000元，团队销售额20000，可享受团队不限层60%的利润
当自身销售额10000元,团队销售额30000，可享受团队不限层100%的利润
举例：产品利润100 拿出50元发放平台所有奖励 爵位比例发放：10%
整个团队：A推荐B推荐C推荐D推荐E
B达到一级爵位 获得的爵位奖励是：50x10%x5%
C是二级爵位 获得的爵位奖励是：50x10%x（30%—5%）
注：具体的条件，可以根据需求进行设置.
设置爵位的目的：不限分销商等级和分销级别，每个爵位可以让无数个人来获得，每个等级之间有巨大的奖励差异，以此鼓励不同层级分销商为获得更多佣金奖励努力宣传产品发展分销商，为商城带来更大收益，将其当成一项事业和兼职来做。
三、区域代理
分销商代理分为省代、市代、县代。县代级别低，成为代理必须首先成为县级代理；省级代理高。代理级别越高拿到的利润率及佣金越高以此刺激分销商向更高的代理商级别发展。同时成为分销商需要向平台缴纳一定的代理费用，各个区域分销商申请成为代理，平台就会赚取更多的收益。运营三个月，就可以向全国招募代理商。当的分销商为商城贡献比较多的时候，达到区域代理的资格，可以给予分销商一个代理资格，享受区域代理的奖励。
例如：
河南代理，发货到所有河南地区的总利润50%奖励给河南代理
郑州代理，发货到所有郑州地区的总利润30%奖励给郑州代理
中牟县代理，发货到所有中牟县地区的总利润20%奖励给中牟县代理
四、1个股东分红，参与整个平台利润的分红
当分销商团队逐渐壮大，满足（分销商级别，自费金额，团队销售额，申请价格）申请股东的四个条件，可以让分销商帮你做平台，一块管理，参与整个平台的利润分红。
设置股东目的: 鼓励刺激分销商想要拿到更大的收益，就会努力去发展自己的团队，发展会员。这样分销商不仅可以拿到更大收益同时商城也获得更多盈利，达到双赢的效果。
系统本身自带一些其他营销工具如，微砍价，微投票，微助力，微促销，游戏互动等，在前期吸粉以及商城后期做活动互动方面会有很大的推动作用.
3+4+1模式是一整套的营销方案，从前期如何快速吸粉发展会员，选出优质分销商。到后期如何让分销商继续为商城做贡献，把这当成事业或者兼职来做。一步一步循环渐进，刺激鼓励分销商发展团队，贡献商城，与商城达到双赢互利。
