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利他就是大的利己，这句话背后，其实有着经济学和商业的基本逻辑。当你生产了这么多“财富”，你还必须拿这些财富，和别人交易才能获得更好的生活。所以商业的本质是交易。共享门店，就是遵循这样一个利他利己的原则。将门店闲置的门店工位、员工、开店经验、房屋水电等资源，共享给其他想要做生意、有资源，但没有开店的人，让他们成为门店的共享股东，享受自己带来的客源产生的利润。
所谓的共享门店就是店长招募合伙人即共享股东；添加股东之后，通过给共享股东发放专属的优惠卡包；共享股东将优惠券分享给出去，被领取后实现绑定上下级关系；用户领取到优惠券后在店里消费，根据用户的消费产品，付款金额利润，按比例分给股东分成。
通过这样的方式，老板们可以快速回笼资金，经济压力降低，同时，共享股东带来客源，门店的客源问题也能得到相应的解决，就能确保门店的正常运转，门店可以根据共享股东投入的资金，以及门店的实际情况来定分红比例，股东通过自己的人脉网，也能有一份额外的收益，共享门店，于门店老板和共享股东而言，都是一场双赢的合作。
如何解决门店老板和共享股东之间的信任问题？通过共享门店系统，共享股东推荐的新客户会被直接绑定在其上，新客户初次消费，以及后续的重复消费，系统都会自动把分红发到介绍人。正是因为解决了这个问题，共享门店这个模式才能够真正的运行起来。
