建设独具特色的企业文化是塑造个性鲜明的企业形象的唯

要塑造有特色的企业形象有两种方法：一是建设有差别的企业文化；二是选择与其他企业不同的传播媒介。（天狼广告q q : 1902868487 · 1512581982 · 1910706132   电话：15515579156   155 1717 0967）天狼广告 狼行天下 专业品质 舍我其谁 专业为企业提供标志设计、品牌设计、企业VI设计、企业logo设计、品牌策划、商标设计和地产VI设计。
1.ci设计目标企业文化模式
企业文化的建设和更新，建立在充分认识分析现实企业文化的基础上，并要根据社会发展要求和企业的发展战略制定出目标企业文化模式，作为今后建设和努力的方向。ci设计的关键步骤就是要设计出包括企业目标、企业哲学、企业宗旨、企业精神、企业道德、企业风气在内的企业理念（即目标企业文化的精神层的全部要素），并以此为指导设计企业的行为形象、视觉形象（即目标企业文化的制度层和物质层的内容），其结果便是形成了完整的目标企业文化模式。
2.ci设计的内部实施过程是企业文化的建设过程
企业文化作为微观的文化气氛，构成企业内部的心理环境，有力地影响和制约企业管理者和员工的理想、追求、道德、感情和行为，发挥着凝聚、规范、激励和导向作用。而ci设计在企业内部的发表到实施的过程，就是企业理念被员工接受、企业制度和行为规范被员工遵守、企业视觉形象被员工认同的过程—即企业内部建议企业文化的过程。
3.ci设计的对外实施是企业文化辐射作用的体现
企业文化塑造着企业形象。优良的企业形象是企业成功的标志之一：内部形象可以激发全体员工对企业的自豪感、责任感和崇尚心理，外部形象则能够更深刻地反映企业文化的特点和内涵。企业形象通过企业活动必然对本地区，乃至国内外企业产生一定的影响，良好的企业形象促使其他企业效仿，不良的企业形象促使其他企业改善。企业形象所反映的企业文化观念、规范等内容也同时会对公众产生某种程度的影响，先进的企业文化对社会文化的发展有积极推动。这种对社会的影响就是企业文化的辐射作用，企业ci设计战略的实施就是辐射作用的贯彻和体现。
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成功从感动开始。
做事不好永远是努力不够。
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