企业文化建设和实施中可采取——五步法

对于企业文化的提炼塑造的问题，找到科学的企业文化建设方法和全面系统地理解企业文化建设过程是其成功的关键。结合数百家企业的管理咨询经验，我们认为企业文化建设应该由外而内，由上而下进行。可采取以下介绍的五步法：

　　步：企业内部组建企业文化战略委员会等相关部门，由专人负责(是企业高领导)，并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组；

　　第二步：调查分析企业现状、行业态势、竞争状况、企业终目标等，得出企业存在的必要性、企业发展要求；

　　第三步：科学性、艺术性归纳总结企业远景、企业使命、企业精神、企业理念、企业战略、企业口号等；

　　第四步；依据已提炼出的理念层和企业实际需求，设计企业行为规范，包括员工行为规范、服务规范、生产规范、危机处理规范等；

　　第五步：进行企业形象系统规划，一般可请专业设计机构进行。以确保设计符合艺术性、国际化、高识别性、行业要求等。

天狼广告员工理念

我是我人生的经营者，我是我命运的主宰，我清楚只有拼搏我的人生才会有希望，我要以负责任的态度对待一切，对天狼负责任，对自己负责任，对客户负责任。享受事业的乐趣是我人生大的追求。
我始终坚持“万事德为首”，坚持“宁可正而不足，不可邪而有余”以一日公，二日忠，三日能的工作准则要求自己。
我用一颗真诚的心对已对人，积极学习他人的优点，摒弃背后议论他人，搬弄是非的恶习。我尊重我的同事，与人为善，我以感恩的心对待他们，是他们的支持和帮助使我成功。我勇于承担责任，而推卸责任是一种人性的罪恶。我从失败与批评中吸取经验，我感激给予我批评的所有人。学习新知识，接受新知识，取其精华，弃其糟粕，并以快的速度将其运用到工作中去。不管遇到任何困难和挫折，我都从不言败。
我珍惜身边的环境，因为这是前人的血汗。我永远牢记，日事日毕，日清日新。开拓创新，共同创造天狼广告美好未来。
做一名合格的天狼员工。我永远牢记，天狼是我们共同的家园。我是天狼的一份子，我是天狼人，是时间的主人，是事业的主人。天狼荣我荣，天狼耻我耻。
我们为共同的事业和愿望走到一起，每天清晨开始新的挑战。我们众志成城，不畏艰辛，不畏困难，踏实做人，勤奋工作，言必行，行必果。为了天狼广告更加美好的明天，让我们从现在做起，坚定信念，争取时间，全力以赴，拼搏向前。

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