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1. 保持人员稳定
人才储备：确保企业拥有足够数量和质量的注册建筑师、结构工程师和其他专业技术人才。
专业培训：定期对员工进行专业培训和继续教育，保持团队的专业技能处于行业前沿。
2. 工程业绩更新
业绩积累：持续积累高质量的工程设计业绩，确保业绩符合资质要求的标准。
业绩真实性：确保所有工程业绩的真实性，避免虚假申报。
3. 财务健康
财务审计：定期进行财务审计，确保企业财务状况健康，净资产满足资质标准要求。
财务管理：保持良好的财务记录和透明度，确保所有财务操作合规。
4. 质量管理体系
体系运行：有效运行质量管理体系，确保设计过程和成果符合行业标准和客户要求。
体系认证：获取并保持ISO 9001等国际质量管理体系认证。
5. 安全生产
安全管理：建立健全的安全生产管理制度，定期进行安全培训和演练。
安全记录：保持良好的安全生产记录，避免安全事故。
6. 法律法规遵从
政策跟踪：定期跟踪和解读行业政策，确保企业运营符合新法律法规。
合法经营：确保所有业务活动合法合规，避免违法违规行为影响资质。
7. 资质动态审查
积极应对：积极参加资质动态审查，提前准备相关材料，确保审查顺利通过。
审查准备：保持资质证书、安全生产许可证等相关证件的有效性，及时更新和补充必要条件。
8. 业务变更管理
变更手续：企业发生注册资金、营业执照地址、法定代表人、企业名称等变更时，及时办理资质变更手续。
9. 证书管理
专人负责：指派专人管理资质证书，确保证书的安全性和有效性。
证书延期：在证书有效期届满前三个月，及时申请资质延续，避免资质失效。
10. 内部审计
定期审计：开展内部审计，检查企业是否持续满足资质条件，及时发现问题并纠正。
11. 市场信誉
客户关系：维护良好的客户关系，确保服务质量，提升市场信誉和口碑。
12. 行业交流
专业网络：积极参与行业协会和专业论坛，保持与同行的交流，掌握行业动态和技术趋势。
