2020年郑州市工程师职称评审新政策解读

2020年郑州市工程师职称评审新政策解读
2020年郑州市职称评审代理人：严老师（咨询人员众多，请加Q Q联系）
与您携手共赢，成就未来！本机构致力于深度开发与整合优质资源，秉持务实、科学规范、服务周到的精神，竭力为各类型企业、公司、团体及个人提供工程师晋级、职称评定代理服务。通过横向资源整合，从政策把控、评审申报材料修订与完善、资料准备及上报呈送、评审等各阶段的细节参与有效保证了较高的通过率。目前业务领域已涵盖了建筑、交通、机械、电子、化工、汽车制造等行业，并积累了丰富的合作渠道资源；与北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、济南、福州、重庆、成都、昆明等全国60多家大型教育培训机构具有深度合作往来。针对各类不同阶段的多样化需求，定制化提供解决与服务方案。

一、政策变动

1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员），并符合地方职称申报条件的专业技术人员，不受身份、入户、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专业技术资格。

2、职称申报材料可直接报送相应系列（专业）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位，

3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。

4、职称申报材料包括：

（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；

（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，高级一式15份）；

（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件；

（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；

（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；

（6）任现职以来的工作学习总结；

（7）近期2寸免冠正面照片一张；

（8）评审条件规定的其他材料。

二、来由分析

以往职称评定过程中，或多或少存在评聘脱节现象，即评职称的不是用人主体、用人主体恰恰没有评职称的权限。这就很尴尬！

目前大部分的职称评定都是由政府主管部门进行，尤其是高级职称的评委会基本是由政府主管部门组织成立的评委会。人才职称的评定终只能通过论文得以反映，久而久之形成了唯论文、唯资历的现象，而这也间接催生了学术造假、花钱发论文等不正之风。

三、条件说明

申报助理工程师：大专三年，本科一年，职称计算机证书，不用发表论文。

申报中级工程师：要求助理工程师4年，专科毕业4年；或者本科毕业5年，专科毕业7年可以直接申报中级工程师。省级以上刊物发表一篇论文。职称计算机证书（一个模块）（45周岁免考职称计算机）。

申报高级工程师：要求中级工程师5年，本科毕业5年；或者本科毕业10年可以直接申报高级工程师。发表至少3篇论文。职称计算机证书（2个模块），（45周岁免考计算机职称）。