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“一年一次体检”已成为不少人的健康保障“标配”。目前，市场上的体检项目越来越多，有的价格动辄数千元，但调查发现，一些体检有过度检查之嫌，有的体检花了钱却连已有问题都没查出，还有一些体检机构的医护人员资质存疑，甚至有护士代替医生上岗的现象。
漏检误检时有发生
中商产业研究院发布的《2018年中国健康体检行业市场前景研究报告》显示，预计2018年我国健康体检人次将达5.75亿。据统计，目前公立医院的体检机构约占70%的市场份额，民营体检机构快速发展。
浏览多个体检机构发现，各种体检套餐名目繁多，女性体检、父母体检、中老年体检、商务体检……每种套餐下又包括十几种不同的套餐，价格普遍在一两千元到三四千元。有些体检机构还有专门的基因检测套餐、高端核磁套餐等，价格达2万多元。
有些体检有过度之嫌。不少体检项目都包含肿瘤筛查，有些需要采用CT、核磁共振等手段，但这样频繁的检查对身体健康不利。
2012年，原卫生部制定《健康体检项目目录》中规定了14大项49小项的基本目录及备选目录，提出“主要用于疾病诊断用途的技术和方法不列入健康体检项目”。不少医生表示，由于对身体有一定伤害，CT等检查项目一般都应坚持非必要不查的原则。
另一方面，体检中漏检、误检情况时有发生。江苏吴先生于2017年4月28日在苏州一家体检中心体检，体检结果显示一切正常，然而6个月后在医院确诊为肺癌中晚期。确诊后吴先现，当时体检的CT片子就已经有肿瘤，但是体检中心的报告上没有显示，也未及时告知。
体检行业亟需“体检”
一些业内人士认为，目前体检机构普遍存在重设备轻人才、重化验轻诊断等问题，医护人员质量得不到保证，过度营销越演越烈。体检事关公众健康，具有很强的专业性，不能变成单纯的生意。
此外，单位和个人应摒弃“套餐越豪华、价格越贵越好”的观念，根据个人年龄、性别、家族因素等综合考量选择合适的体检项目，才能真正做到有效体检。
