图书馆职称评定条件补充说明图书馆专著主编副副主编

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第十八条  本条件规定的申报条件、评审条件,申报人应
同时具备。评审条件中的专业理论与能力、工作经历与业绩、研究成果与奖励的要求均指申报人任现职以来所取得的成绩。
第十九条  本条件所称掌握档案专业理论知识，是指经过系统地档案专业知识学习或培训并取得相应证书。
第二十条  本条件所指CN刊物，不包含增刊、特刊、专刊等；工作总结、经验介绍、通讯和文摘不作为评审论文对待。
第二十一条  纵向科研项目是指政府立项或下达的科研项目，同一科研项目的研究成果所获得的不同奖项不得重复使用。
第二十二条 本《条件》中所称“核心期刊”是指北京大学图书馆出版的《中文核心期刊目录》收录的学术期刊，以论文发表时间的版本为准。
第二十三条 本《条件》中所称“正式出版的档案史料或参考资料、著作、教材”等，除注明的外，是指具有中国标准书号（执行《GB/T 5795-2006》）的公开出版物。
第二十四条  本《条件》所称“以上”均含本级。
第二十五条  申报研究馆员任职资格人员以及破格申报人员需面试答辩，面试答辩成绩作为评委会评审的重要依据。
第二十六条  评审工作要坚持客观公正、注重实绩的原则。在衡量申报人符合基本条件的前提下，注重对其学术水平、业务能力、服务能力、工作业绩、创新能力和成果转化能力的综合评价。
第二十七条 本《条件》由河南省人力资源和社会保障厅负责解释。
第二十八条  本条件自下发之日起施行。原河南省人事厅《关于印发（河南省档案专业高级职务任职资格申报、评审条件）的通知》（豫人职〔2006〕16号）同时废止。未尽事宜，按有关规定执行。
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