为什么要评职称提升职称好处有哪些详细分析专业解答职

为什么要评职称？

职称级别提升有两点好处，一是工资的提升，二是将来可以竞聘管理岗领导职位。
点很好理解，这个不说了。第二点，你现在是中级的话，那么如果你单位有科级干部的岗位空缺，那么你是可以参加相关竞聘的（前提是没有设置其他诸如工作年限、学历等的限制条件），因为技术中级岗位基本介于科员到副科之间，高一点的话也可以套用副科到正科之间。而如果你的岗位只是初级或初级以下，只相当于管理岗的科员或办事员级别，这种事很难参与竞聘的。当然，具体情况各单位的规定是不一样的，有的单位没文凭没学历该提也能提，你懂得。
副高的话，首先你要咨询你所在的单位有没有副高的岗位。像一般的科级单位一般也就8、9级到头了，很多的处级单位高也就能到6、7级的样子，具体要咨询人事部门，如果你的单位根本就没有设置副高的岗位或者有副高的岗位，但是已经被别人占上了或是已经被很多人盯上了，那这种情况下再考副高就没有什么意义了。副高的基本工资网上都有标准的，具体多少我也忘记了。
五险一金涉及到社保基数和公积金缴纳基数的问题。简单来说，缴纳比例是固定不变的，但是基数是要参考你上一年度工资总额的。你的单月工资高了，工资总额肯定也会高，相应的缴纳基数也会上调，只是一个月只多400左右的话上调的应该不会太明显，拿公积金来说应该也就多个几十块钱的样子吧。

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