湖北图书馆馆员晋升副高职称 出版学术专著 诚邀作者合著

领航出书网编辑策划图书资料专业学术专著，诚邀主编、副主编，ISBN书号，正规出版社出版，国家出版署可查
[1]《公共图书馆服务***之路》
[2]《数字时代图书馆***问题研究》
[3]《高校图书馆***阅读推广》
[4]《***图书馆信息化的建设与应用》
[5]《数字***图书馆与档案工作实务》
[6]《创新***高校图书馆档案管理》

湖北省图书资料方向馆员破格评职称按照：关于印发《湖北省图书、信息专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》的通知 鄂职改办〔2018〕120号文件执行
每一级职称破格晋升所需著作整理如下：
第七条破格
不具备规定学历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩（其中须在近5年的年度考核中有1次为）的专业技术人员，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。中初级不实行破格。
一、破格申报研究馆员或研究员职务任职资格者，必须具备下列条件中的两条：
（一）奖励前5名；或省（部）级奖励1等奖第1名，或2项省（部）级奖励2等奖的第1名；
（二）在正式公开发行的学术著作、学术期刊上发表5篇以上本专业学术论文，其中在核心期刊上发表不少于3篇（作者）；或在SCI或SSCI收录期刊上发表2篇本专业学术论文（作者，需附检索报告）；
（三）主编（独著） 1部（15万字以上）或合著2部（本人撰写15万字以上）并公开出版有较高学术价值专著或译著；或主持建立大型专题数据库，并通过省部级以上主管部门的验收合格；
（四）主持国家或省级科研课题2项以上，其研究成果具有开拓性和创造性，报告研究水平处于国内领先地位（需提供查新报告证明材料）；
（五）工作业绩显著，工作成效或研究成果在推动事业发展上具有社会公认的重大贡献，并获得上级或主管部门奖励；
（六）获得国家授权的与本专业有关的发明专利4项以上（排名前3）；或主持编写有较高技术水平的行业（地方）标准、规程、规范4项以上，并正式公布实施。

二、破格申报副研究馆员或副研究员职务任职资格者，必须具备下列条件中的两条：
（一）奖励、省（部）级奖励1等奖或2项省（部）级奖励2等奖主要贡献者；
（二）在正式公开发行的学术著作、学术期刊上发表4篇以上本专业学术论文，其中以在核心期刊上发表不少于2篇（作者）；或在SCI或SSCI收录期刊上发表1篇本专业学术论文（作者，需附检索报告）；
（三）主编（独著）1部（12万字以上）或合著2部（本人撰写12万字以上）并公开出版有较高学术价值专著或译著；或主持建立大型专题数据库，并通过省部级以上主管部门的验收合格；
（四）在完成的省（部）级以上研究项目中，其研究成果具有较高的应用价值，报告研究水平处于省内领先地位（需提供查新报告证明材料）；
（五）工作业绩显著，工作成效或研究成果在推动事业发展上具有社会公认的较大贡献，并获得上级或主管部门表彰奖励；
（六）获得国家授权的与本专业有关的发明专利3项以上（排名前3）；或主持编写有较高技术水平的行业（地方）标准、规程、规范3项以上，并正式公布实施。