领航出书网策划编辑等学术著作征集主编、副主编评职称合作出书,国家出版署可检索
《创新探索***编辑研究》
《跨媒体***编辑原理与实务研究》
《宏观***报纸编辑理论研究》
《***采编理论与实务研究》
《现代化采编工作***基础与实践研究》
《信息碎片化***新媒体编辑研究》
《互联网背景下的新媒体编辑***研究》
河南专业技术人员职称评价学术著作条件:
一、、编辑
(三)理论水平(论文、著作)符合下列条件:
独立撰写并在省级以上公开出版的报刊上发表本专业有价值的学术论文1篇以上(每篇不少于1500字),或在省辖市级以上理论研讨会上宣读本专业有价值的学术论文2篇以上(每篇不少于2000字,并提供原件及主办单位证明)。
二、主任、主任编辑
(三)理论水平(论文、著作)符合下列条件中2条以上:
1.独立撰写并在全国中文核心期刊或理论期刊上发表本专业有价值的学术论文2篇以上(每篇不少于2500字),或独立撰写并在省级以上公开出版的期刊上发表本专业有价值的学术论文3篇以上(每篇不少于2500字),或公开出版本专业有较高学术价值的著作或译著1部(若系合著则本人撰写、翻译的文字不少于10万字)。
三、高级、高级编辑
(三)理论水平(论文、著作)符合下列条件中2条以上:
1.独立撰写并在全国中文核心期刊或理论期刊上发表本专业有价值的学术论文4篇以上(每篇不少于3000字),或公开出版本专业有较高学术价值的著作或译著2部(若系合著则本人撰写、翻译的文字每部不少于10万字)。
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河南采编评职称晋升学术著作征集主编
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