WRAP验厂审核过程中需要注意的点

【WRAP验厂审核过程中需要注意的点】
WRAP是环球服装社会责任合规标准，其主要致力于通过认证管理体系和培训在全球服装鞋帽服饰品牌供应链推广人权合规标准要求。主要涉及的范围为社会责任&反恐体系两个方面审核，工厂可以自己申请WRAP资质审核机构，时间为半通知审核，突击期1个月。WRAP认证的评判结果分为白金、黄金、银级三个等级。

国内纺织企业如果进行了WRAP认证，拿到了证书，不仅可以增强企业在国际市场中的竞争力，而且也可以减少国外客户对企业的重复验厂（沃尔玛、亚马逊、迪士尼...等国际品牌都认可）标准要求比较高，其证书具有很强的通用性。WRAR审核由WRAP认可的独立外部审核机构来进行。

WRAP 的零容忍政策
在任何时候，若 WRAP 获悉任何参与 WRAP 认证计划的企业积极参与任何以下零容忍行为，或与此等行为存在关联，WRAP 会自动取消该企业的证书（如适用），且永远禁止该企业重新参与 WRAP 计划，也不能在未来获得认证。
故意并持续侵犯人权的行为，包括：
1、童工，包括恶劣形式的童工（奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、卖淫、、涉及儿童非法活动的工作，或可能对儿童造成身心伤害的工作）
2、强迫劳动（抵债劳动，不允许工人自行离职，强迫加班）
3、非人道对待（适用人身伤害威胁或极端的恐吓、体罚、精神或人身胁迫）
4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为
5、威胁审核团队的人身安全
6、在证书或审核报告内作出虚假陈述（例如，篡改或伪造证书或报告）
7、对生产流程作出虚假陈述（例如，对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程）

WRAP的证书等级
WRAP为企业颁发三种认证类型：白金级证书、黄金级证书和银级证书。证书由WRAP董事会签发，根据企业遵守WRAP生产原则的程度来确定企业获得何种证书。
一、“白金级证书” 有效期为两年 企业必须证明其持续三年完全符合WRAP生产原则 企业成功通过每次审核，没有采取更正计划 企业必须持续符合“白金级”认证，认证期间不能有任何的空档 企业在获得认证期间，仍然会有突击审核
二、“黄金级证书” 有效期为一年 该证书颁发给完全符合WRAP生产原则的企业
三、“银级证书” 有效期为6个月

WRAP验厂需要注意的几点是？
•企业必须证明其员工所得工资符合低工资标准，并获得超时加班补助。
•企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。
如果企业达到以下任何一项标准，WRAP董事会可能会签发银级证书：企业是次申请，并且能够证明有困难完全达到WRAP生产原则的标准或者无法提供以下文件：
•培训员工和与员工交流沟通
•可能阻碍企业获发黄金证书的其他任何因素
•工时
•支付正常工资和加班补助 企业正在申请年审，但是无法提供相关文件或符合WRAP原则的证明。