评职称的学术专著参编作者多可以有几个

评职称出版专著越来越受到认可，比论文加分高，而且更容易，优势多受到广大科研人员的喜爱，那么评职称的学术专著参编作者多可以有几个专著分为独著和合著，独著作者就一个，合著作者可以是三到五个不等，大家在参编著作时，一般根据著作参编内容合理安排人数。

一般情况下，合作出版专著，作者排名由作者协商决定，或者按照贡献大小决定。作者排名顺序不同，往往对作者评职等级和加分的影响也大，一般而言，排名靠前的作者评职加分高，贡献也就越大，承担的费用也就越高。

　　1、按照出版著作作者贡献大小署名排序

　　合著作者署名顺序，从前到后依次是第1作者、第2作者和第3作者。其中在作者安排上，默认的规则是贡献大小，贡献越大，署名排序位置越高，评职加分也就越高。

　　如有的单位在评定职称时，对合著出版，只承认排在首位的作者可以作为其著作成果来参评职称。因此，如出现合著作品的情况，需谨慎对待作者的署名顺序，与其他作者按约定执行。

　　2、按照合著人数署名顺序

　　合著作者评职人数是有限制的，通常多安排3人，分别是第1作者、第2作者和第3作者。一本著作的作者，按照每个人的贡献大小来署名，贡献大的优先署名，署名第1作者位置，依次类推。这就对所有的作者署名位置进行了安排。负责人切忌安排更多作者来参编，否则没有署名的位置可安排。

评职称的学术专著参编作者多可以有几个？

　　当然如果作者有能力的话，还是一个人来完成著作，也就是独著，价值自然是高于合著的，评职认可度要比合著的高，所有的加分都会加到作者自己那里，作者出版专著也要尽早做准备，至少提前1-2年准备为宜，出版专著作者署名等更多详情可随时咨询学术顾问——王编辑，给您提供专业的解答。

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