郑州办理劳务派遣经营许可证有哪些条件 如何办理

郑州办理劳务派遣经营许可证的条件，在哪里办理劳务派遣经营许可证

一、什么是劳务派遣许可证
1.劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
2.派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系；为其发放工资；缴纳社会保险；并办理其他劳动保障事务，但不直接使用员工。
3.用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
4.派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
二、办理条件
1.营业执照的注册资本不少于200万元
2.有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案
3.有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度
4.有办公场所的办公用房证明
三、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第十八条的规定，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在许可证有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请的，提交下列材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、三年劳务派遣基本经营情况表；
3、营业执照；
4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本。

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