劳务派遣作为一种机制灵活、形式多样的新型用工形式,是解决就业问题的另一途径,缓解社会就业压力的新方法,能够有效地促进就业。政策要求根据新修订劳动合同法规定,从2013年7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。
劳务派遣经营许可证的适用范围:
1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;
2、企业使用被派遣劳动者;
3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
6、 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
劳务派遣经营许可证办理过程中可能会遇到许多问题,企业自己办理较为麻烦,可以委托代理公司进行办理,代理公司经验比较丰富,办理起来也较为熟练,可以为企业省去很多不必要的麻烦,在选择代理公司的时候需要擦亮眼睛,选择口碑好,有诚信的代理公司进行委托。
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劳务派遣经营许可证是公司在进行劳务派遣业务时需要办理的许可证
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18小时前