怎么去日本工作奥特莱斯奢侈品管理培训生招聘

【项目介绍】:
日本奢侈品管理培训生项目是jobchain株式会社奢侈品事业面向中国开展的人才招聘和管理人才储备计划。目前jobchain株式会社在日本为众多国际奢侈品牌，如Pandora，TUMI，Zero Halliburton，Le. Coeur Blanc，Ellesse等提供服务解决方案。

日本奢侈品管理培训生项目从中国赴日本各大城市工作，本项目将培养具有的日语沟通表达能力，现场课题解决能力，日式服务理念和服务意识，品牌思维和品牌形象气质的人才，继而推动培养日本奢侈品及其他行业管理能力的管理人才。

该项目，将从中国及日本招聘的中国人才团队赴日本工作，通过为期2年的现场工作实践，提升日语能力，掌握世界各地的客户沟通的技巧和品牌意识，和积累营百万规模奢侈品店铺所需要的技能和经验。

经过现场工作实践后，JLMT得以快速提升，发展为可以胜任店铺经营及人员管理的管理人才。无论你有怎样的职业梦想，JLMT的工作经历和实战都将给你提供无限的成长机会。我们提倡完全实力主义，只要你勇于追求，发挥才能，你的个人目标和职业发展都将在这里一一实现。

【项目特色】
全日本配属，完善的培训体系，快速的晋升通道，多元化职业发展路线

【你将获得】
薪资福利：税前年薪222万日元以上, 根据工作表现等进行升职加薪

成为商业领袖应具备的能力，赚钱的能力，建设团队的能力，变革的能力，追求理想的能力

【工作内容】
1)接待海内外游客，按照客户需求说明商品特征并推荐商品

2)协助店铺完成销售目标

3)商品库存管理，商品布置

4)其他运营店铺相关业务

【应聘要求】
具备流利的日语表达能力，大专以上学历，35岁以下

热爱零售行业，对外部环境变化有敏锐的洞察力，勇于挑战和创新，并努力追求成果

具备出色的沟通能力及解决问题的能力

具备出色的团队合作能力，拥有学生会或社团等经验者优先

随时可视频面试！！