优路财经薪税师是什么我到底适不适合考

2019年1月1日起，2018版《人民共和国个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下，一个与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全国全面开考。

什么是薪税师？

“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

能够更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作，中国商业会计学会财税分会组织薪税师职业技能等级认证考试（初级、中级、高级）。

国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大。来自知网统计，目前市场持有薪税师（含薪税管理师）证书人员约5000人。全国亟需450万薪税人才！

你适合哪种类型的薪税师？

1.初级薪税师
适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。

2.中级薪税师
适用于中层专业管理人员，具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

3.高级薪税师
适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。

薪税师报考条件

薪税师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.初级薪税师
（1）国家教育部门认可的高中（含高中、 中专、职高和技校）及以上学历；
（2）具有1年以上工作经验；
（3）有志于从事基础薪税工作人员。

2.中级薪税师
（1）国家教育部门认可的中专学历，满4年
（2）国家教育部门认可的专科学历，满3年
（3）国家教育部门认可的本科学历，满2年
（4）国家教育部门认可的研究生学历直接报考
（5）取得初级薪税师证书，满1年
（6）5年以上工作经验

3.高级薪税师
（1）国家教育部门认可的专科学历，满4年；
（2）国家教育部门认可的本科学历，满3年；
（3）国家教育部门认可的研究生学历，满2年；
（4）取得初级薪税师证书，满2年；
（5）取得中级薪税师证书，满1年；
（6）6年以上工作经验。

考虑到人才稀缺性，越早拿到证书对于职业发展的影响将会越大。如果你想学习和了解薪税师，可以关注优路薪税师工众-号：薪税师考试通，来获取详细内容。