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党工人力资源职称评定论文发表劳动保障世界杂志新一期目录:
人力资源
珠江——西江经济带下广西高层次创新人才供需现状及需求预测分* 黎雅婷;1
经济新常态化下如何促进人力资源就业与创业 封月琴;2
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究 李炎妹;3
STJT公司全员薪酬体系设计 温静;张筠浩;史清翠;路梦繁;王桐岳;4
2007~2016年吉林省人力资源市场供求状况报告 杜海波;5-6
劳务派遣中用人单位如何有效降低用工风险 冷晶波;7+13
创新创业
高职院校创新创业教育体系构建的实践探索——以无锡工艺职业技术学院为例 钱瑜;陈蕾;8+13
就业指导
科技进步真正改善就业状况了吗?——基于性别比较的讨论 吴传琦;9-13
“全面二孩”政策背景下女性就业问题浅* 宋翔芬;14+16
产业结构调整中劳动就业影响因素分*——基于南通面板数据 施刚;15-16
河南省XX县城镇低保人员就业问题研究 王莹;闵瑞;17
保障论坛
社区居家养老服务信息化的前景、挑战与对策 刘祎蓝;18+20
农村空巢老人生活质量与养老模式研究 王金翠;19-20
阜新市农民工社会养老保险问题研究 宋丹;祝伟昊;杨培宁;21
变动的农村之农村留守老人养老问题研究 张梦迪;22
居家养老服务发展的苏州样态 浦峻;杨甜;李晓晓;丁福兴;23+25
法国社会保障制度“碎片化”特征探究 崔晗;24-25
以养老服务人员为视角推进养老产业发展 傅子璇;26-27
对石家庄市“金保工程”建设的思考 王舵;28
商南县农村老年人合法权益保障情况调查 周嬴鼎;29
医疗保险
长期护理保险制度的国际比较 万琬婷;30-31
我国构建长期照护保险制度的必要性 李琰;32
强化医保制度 促进分级诊疗 徐明;张克香;杨玉霞;丁志杰;33
职业规划
高职院校辅导员职业幸福感调查与分*——以苏州健雄职业技术学院为例 王玉;步滕滕;34
社会性别视域下高速公路男收费员的角色冲突及职业认同感研究——基于C市的调查 朱国义;戴婧;35-37
以培养“电气工程师”为目标的课程体系优化 李秋;杨燕;张线媚;魏晓艳;38
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新京报快讯( 何强)今日(11月23日)从司法部获悉,为了给民营企业发展提供法治保障,司法部近日发布意见指出,要防止执法部门对民营企业采取“一刀切”等简单粗暴做法,对民营企业经营中的一般违法行为,要审慎研究、妥善处理,不能一味处罚、一罚了事,坚决避免对市场活动的过度干预。
据了解,此次司法部出台的《关于充分发挥职能作用为民营企业发展营造良好法治环境的意见》,主要围绕减轻民营企业负担、解决民营企业发展难题、营造公平竞争环境等方面,提出了加快推进相关法律法规立改废释、严格规范公正文明执法、创新拓展公共法律服务、引导民营企业依法经营依法治企等4个方面20项具体措施。
确立“法无禁止即可准入”原则 加快相关法律法规修改制定注意到,意见对民营企业在是市场准入、产权保护、投融资等方面遇到的问题,做了明确规定。
意见指出,要重点围绕民营企业在市场准入、产权保护、投融资、公平竞争等方面遇到的困难问题,确立民营企业“法无禁止即可准入”原则,加快推动修改制定相关法律法规。进一步落实民营企业的投资主体地位,全面保护民营企业物权、债权、股权、知识产权等各种类型的财产权。
此外,意见要求要充分保障民营企业平等获取投资补助、贷款贴息等政府投资资金,有效缓解民营企业融资难融资贵,实现各类市场主体诉讼地位平等、法律适用平等、法律责任平等,保障民营企业与其他市场主体公平竞争。通过立法加强政府政务诚信建设,确保政府守约践诺,防止随意违约毁约、“新官不理旧账”等问题。
对于不利于民营企业发展的法律法规和规范性文件,意见称要全面清理,在2018年年底前集中清理现行法律法规和规范性文件中有悖于平等保护原则、不利于民营经济发展的,及时予以废止或者调整完善,打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”。
意见要求要进一步加强法规规章备案审查,及时纠正有悖于保护民营经济的法规规章规定,积极为民营企业发展提供平等法治保障。
防止执法部门对民营企业采取简单粗暴“一刀切”。
对民营企业合法权益保护问题,意见也作出明确规定。
意见称,对民营企业和人员的一般违法行为,慎用查封、扣押、冻结等措施,大限度降低对涉案企业正常生产经营活动的不利影响。依法必须采取查封、扣押、冻结措施处置涉案财物的,必须严格区分个人财产和企业法人财产、区分违法所得和合法财产、区分涉案人员个人财产和家庭成员财产,结案后及时解封、解冻非涉案财物。
意见要求要公平公正执法,全面推行行政裁量权基准制度,细化、量化行政处罚标准,坚决摒除随意检查、多重检查、重复处罚等执法歧视行为。
对于文明执法问题,意见称,凡无法律依据的,一律不得开展执法检查,严防执法扰企。切实防止一些部门在执法中对民营企业采取“一刀切”等简单粗暴做法,对民营企业经营中的一般违法行为,要审慎研究、妥善处理,可以通过说服、建议、协商等手段解决的,要以教育为主,不能一味处罚、一罚了事,坚决避免对市场活动的过度干预。
对民营企业投诉举报的“乱执法、随意执法”问题,意见要求必须及时查处,做到有错必究,对有关责任人员依法问责。
今年年底前 率先在司法行政系统取消不必要证明事项注意到,此次出台的20条措施还要求要推进各地区各部门进一步简政放权、精简审批事项,激发民营企业经营活力和发展动力。
意见称,要组织做好证明事项清理工作,对民营企业在法律服务网“群众批评--证明事项清理投诉监督”平台反映的问题、提出的批评意见,及时督促有关地方和部门抓紧取消违法设定的证明事项,切实避免民营企业办事难、办事慢、多头跑、来回跑、不方便等问题,对于普遍性问题,及时通过法定程序从制度上加以解决。
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