人力资源管理师郑州宏恩开班啦

郑州宏恩教育机构成立于2004年，是中原地区一家致力于学历学位教育、职业教育、企业培训咨询的大型培训教育机构。学历学位教育领域公司与清华大学、南开大学、美国西海岸大学、湖北工业大学、河南大学等国内外着名学府建立战略合作伙伴关系，在本科、硕士、博士教育等领域进行合作；在职业教育领域多次成功举办了物流管理师、报关员、报检员、人力资源管理师、企业培训师、物业管理师、理财规划师、心理咨询师等项目的考前培训；在企业培训咨询领域先后为集团郑州营销中心、、天方企业集团等国内知名企业提供企业培训咨询服务。数年来我们一直为推进中原教育培训行业发展而孜孜以求……
人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
　　客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
人力资源管理师职业等级

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

报名需准备资料：
社会工作人员：身份证复印件、学历证复印件、相关工作证明各两份，一寸、二寸红底照片各2张，白底电子照片一份，要修成属性小于20K的。
学 生:身份证复印件、学生证复印件各两份，一寸、二寸红底照片各2张，白底电子照片一份，要修成属性小于20K的。