富士康科技集团是全球大的电子产业专业制造商之一,1974年在台湾肇基建厂,专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业,集团拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。2008年富士康出口总额占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强。
郑州富士康开招无需等待
区域:
郑州 > 金水 > 经八路
信息来源:企业
企业名称:郑州富士康
企业地址:新郑港区
职位类别:组装工
职位名称:操作工
招聘人数:500 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:面试的流程:(短信或邮件报名—初步信息审核—通知面试---登记填表—形体检查—面试—身份证验证—面试结果公布—体检—合格入厂。 特别提醒:面试前请先报名(旨在登记审核,安排面试不收任何费用),否则无法安排面试。不可重复报名,一次即可。我们会在5-10分钟之内通知你参加面试的具体注意事项。 一、招聘标准: 学历:会26个英文字母大小写即可 身份证:有效起内二代身份证原件(消磁)均可; 年龄:16~40周岁 健康标准:身体心理健康,手脚灵活无残疾,肘部以下无大面积纹身,无传染性疾病 前科:无刑事前科 身体标准:女身高1.50米以上,男1.60米以上 二、招聘岗位: 普工、组装工,装配工、成型/冲压/烤漆技工、SMT、机台操作员、物流、品检员、仓管等。 三、薪资待遇: 综合收入:试用期:3800元-4200元,转正之后:4200元-5000元 作息时间:每周五天(40H)工作制,每日加班时数 3H,每周至少休息1天,白/夜班制,超过每日8小时工作时加班1.5倍工资,周六日加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资发放 基本工資:试用期(3个月)底薪1900元,试用期通过后底薪2100元, 试用期加班费:平时15.5元/H,周末20.7元/H,法定假日31.0元/H 试用期后加班费:平时16.4元/H,周末21.8元/H,法定假日32.8元/H 岗位技能津贴:依岗位不同发放高500元/月之岗位技能津贴,夜班津贴:8元/天。 生产效率奖金:每月人均100元生产效率奖金 晋升站长发放200元/月之主管加给+400元/月之岗位技能津贴 晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 综合收入:月工资3800元-5000元 如每周休息一天,我们算一下试用期的工资:1900元+66*15.5712+44*20.6896+100(每个月的考核工资100元左右)=3834元 试用期过后底薪2100同样的算法工资是4853元 四、福利项目: 伙食:伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶); 住宿:标准6~8人间,宿舍配备有冷暖空调、热水器、饮水机、电视房、独立阳台、浴室等设备供员工使用,员工个人承担110元/月不收水电费 洗衣:免费提供洗衣服务 奖金:发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季) 礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包 五险一金及其它津贴: 1、依法为员工办理“五险一金”;并增加团体人身保险与附加医疗保险 2、提供夏季高温津贴、员工关爱津贴 娱乐:宿舍区为所有员工提供免费上网、游戏室、阅览室、棋牌室、桌球室、篮球场等 培训:1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会 晋升:表现者将获得调薪、晋升的机会 五、报到需携带: 1 、二代身份证原件及复印件5份 2、日常生活用品及床上用品 3、黑色水笔1支
信息来源:企业
企业名称:郑州富士康
企业地址:新郑港区
职位类别:组装工
职位名称:操作工
招聘人数:500 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:面试的流程:(短信或邮件报名—初步信息审核—通知面试---登记填表—形体检查—面试—身份证验证—面试结果公布—体检—合格入厂。 特别提醒:面试前请先报名(旨在登记审核,安排面试不收任何费用),否则无法安排面试。不可重复报名,一次即可。我们会在5-10分钟之内通知你参加面试的具体注意事项。 一、招聘标准: 学历:会26个英文字母大小写即可 身份证:有效起内二代身份证原件(消磁)均可; 年龄:16~40周岁 健康标准:身体心理健康,手脚灵活无残疾,肘部以下无大面积纹身,无传染性疾病 前科:无刑事前科 身体标准:女身高1.50米以上,男1.60米以上 二、招聘岗位: 普工、组装工,装配工、成型/冲压/烤漆技工、SMT、机台操作员、物流、品检员、仓管等。 三、薪资待遇: 综合收入:试用期:3800元-4200元,转正之后:4200元-5000元 作息时间:每周五天(40H)工作制,每日加班时数 3H,每周至少休息1天,白/夜班制,超过每日8小时工作时加班1.5倍工资,周六日加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资发放 基本工資:试用期(3个月)底薪1900元,试用期通过后底薪2100元, 试用期加班费:平时15.5元/H,周末20.7元/H,法定假日31.0元/H 试用期后加班费:平时16.4元/H,周末21.8元/H,法定假日32.8元/H 岗位技能津贴:依岗位不同发放高500元/月之岗位技能津贴,夜班津贴:8元/天。 生产效率奖金:每月人均100元生产效率奖金 晋升站长发放200元/月之主管加给+400元/月之岗位技能津贴 晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 综合收入:月工资3800元-5000元 如每周休息一天,我们算一下试用期的工资:1900元+66*15.5712+44*20.6896+100(每个月的考核工资100元左右)=3834元 试用期过后底薪2100同样的算法工资是4853元 四、福利项目: 伙食:伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶); 住宿:标准6~8人间,宿舍配备有冷暖空调、热水器、饮水机、电视房、独立阳台、浴室等设备供员工使用,员工个人承担110元/月不收水电费 洗衣:免费提供洗衣服务 奖金:发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季) 礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包 五险一金及其它津贴: 1、依法为员工办理“五险一金”;并增加团体人身保险与附加医疗保险 2、提供夏季高温津贴、员工关爱津贴 娱乐:宿舍区为所有员工提供免费上网、游戏室、阅览室、棋牌室、桌球室、篮球场等 培训:1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会 晋升:表现者将获得调薪、晋升的机会 五、报到需携带: 1 、二代身份证原件及复印件5份 2、日常生活用品及床上用品 3、黑色水笔1支
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