郑州富士康月薪5000诚聘

区域： 郑州 > 新郑
信息来源：企业
企业名称：郑州富士康
企业地址：新郑港区
职位类别：普工
职位名称：操作工
招聘人数：500 人
每月工资：3000-4000元
职位要求：面试的流程：（短信或邮件报名—初步信息审核—通知面试---登记填表—形体检查—面试—身份证验证—面试结果公布—体检—合格入厂。
特别提醒：面试前请先报名（旨在登记审核，安排面试不收任何费用），否则无法安排面试。不可重复报名，一次即可。我们会在5-10分钟之内通知你参加面试的具体注意事项。
一、招聘标准：
学历：会26个英文字母大小写即可
身份证:有效起内二代身份证原件(消磁)均可;
年龄：16～40周岁
健康标准:身体心理健康,手脚灵活无残疾，肘部以下无大面积纹身，无传染性疾病
前科：无刑事前科
身体标准:女身高1.50米以上,男1.60米以上
二、招聘岗位：
普工、组装工，装配工、成型/冲压/烤漆技工、SMT、机台操作员、物流、品检员、仓管等。
三、薪资待遇：
综合收入：试用期：3800元-4200元，转正之后：4200元-5000元
作息时间：每周五天(40H)工作制，每日加班时数 3H，每周至少休息1天，白/夜班制,超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，周六日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资发放
基本工資：试用期（3个月）底薪1900元，试用期通过后底薪2100元，
试用期加班费：平时15.5元/H，周末20.7元/H，法定假日31.0元/H
试用期后加班费：平时16.4元/H，周末21.8元/H，法定假日32.8元/H
岗位技能津贴：依岗位不同发放高500元/月之岗位技能津贴，夜班津贴：8元/天。
生产效率奖金：每月人均100元生产效率奖金
晋升站长发放200元/月之主管加给+400元/月之岗位技能津贴
晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴
综合收入：月工资3800元-5000元
如每周休息一天，我们算一下试用期的工资：1900元+66*15.5712+44*20.6896+100（每个月的考核工资100元左右）=3834元
试用期过后底薪2100同样的算法工资是4853元

四、福利项目：
伙食：伙食(一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)；
住宿：标准6~8人间，宿舍配备有冷暖空调、热水器、饮水机、电视房、独立阳台、浴室等设备供员工使用,员工个人承担110元/月不收水电费
洗衣：免费提供洗衣服务
奖金:发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）
礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
五险一金及其它津贴:
1、依法为员工办理“五险一金”；并增加团体人身保险与附加医疗保险
2、提供夏季高温津贴、员工关爱津贴
娱乐:宿舍区为所有员工提供免费上网、游戏室、阅览室、棋牌室、桌球室、篮球场等
培训:1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
晋升:表现者将获得调薪、晋升的机会

五、报到需携带：
1 、二代身份证原件及复印件5份
2、日常生活用品及床上用品
3、黑色水笔1支