巩义中工月薪过万好项目

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信息来源：职介
企业名称：中工实业股份有限公司
企业地址：巩义市货场路丹尼斯东500米
职位类别：电工
职位名称：木工、瓦工、钢筋工、油漆工
招聘人数：110 人
每月工资：8000元以上
职位要求：广东马达加斯加
招聘工种：出纳   合同期限：两年     年龄要求：出纳25-40岁
工资待遇：月薪为5000-7000元，根据个人能力上浮空间，主要以流水账为主。以上人员工资均一季度一发，每次发放60%，剩余工资回国后30天一次性结清；每周公司都有聚餐。
黑龙江国企土耳其
招聘工种：煤矿井下掘进工50人,综掘机司机30人（会开综掘机，有证，必须熟悉机器的结构、性能和动作原理，能熟练、准确地操作机器，并懂得一般性维护保养故障处理、综掘机操作规程），井下机电设备维修工10人（必须熟悉采掘设备和电气设备性能、结构和原理，具有熟练的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识，有证优先），要求技能熟练，身体好，能吃苦耐劳
合同期限：一年（可续签）     年龄要求：25－45周岁
工资待遇：月综合工资10000元，工资每月一结，每两月一发，发一押一，每天工作8小时。
江苏坦桑尼亚
招聘工种：矿长5名   合同期限：两年   年龄要求：28-48岁   项目概况：大理石矿项目
工资待遇：矿长年薪20-30万，加班另算，工资每季度发放一次。
江苏新加坡（满两年）
招聘工种：木工、瓦工（要求必须在新加坡干满两年） 合同期限：2年 准证1+1 年
年龄要求：20-45周岁   工资待遇：每月加班累计不超过72小时雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入9000-11500元人民币，每月一发。
江苏新加坡二劳（满一年）
招聘工种：木工、瓦工（要求必须在新加坡干满一年）   合同期限：2年 准证1+1 年
年龄要求：20-45周岁   工资待遇：每月加班累计不超过72小时雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入9000-11500元人民币，每月一发。
江苏新加坡一劳
招聘工种：木工、瓦工   合同期限：2年 准证1+1 年   年龄要求：20-45周岁
工资待遇：每月加班累计不超过72小时雇员在每月出满勤，且确保施工质量符合要求的情况下，平均每月总收入9000-11500元人民币，每月一发。
南京国企安哥拉
招聘工种： 超市店长 总监 英语翻译 信息管理员   【只限男性】
年龄要求：25--40岁   工资待遇：店长，总监，英语翻译12-15万/年   信息管理员12万/年，每月发6000左右，剩余的年底结算  
浙江国企阿尔及利亚
招聘工种：瓦工(砌墙、抹灰，贴砖都会)、油漆工，要求3年以上工作经验，技能熟练，能吃苦耐劳
合同期限：两年   年龄要求：28－53周岁
工资待遇：瓦工（贴砖、砌墙、抹灰）、油漆工每天工作10小时，加班另计，计件承包多劳多得，上不封顶，两年综合收入20万-25万元人民币左右，工资每月结算，每年8月至春节期间发放一次生活费不少于1万元人民币，剩余回国后一个月内一次性结清。
中建阿尔及利亚
招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、白铁工（通风管道）、水电工、塔吊工、架子工、厨师
合同期限：二年     年龄要求：28－48岁
工资待遇：工资280元人民币/天：每天工作10小时，工资以计件制为主。工资每月结算，每年分两次(1、8月)发放，每次发放60%，剩余回国后56个工作日之内一次性结清。
中石化沙特
招聘工种：管工35人，管焊20人，架子工20人
合同期限：二年，干够一年可回国休假一个月，休假期间停发所有薪酬
工资待遇：每月工作28天，每天工作10小时，管工月收入折合人民币11000，管焊月收入折合人民币12000，架子工收入折合人民币8300元左右，持中石化离境签证人员回国需满6个月以上
中水电安哥拉
招聘工种： 35-220千伏电力工程施工高压电工（有经验不恐高）、变电站调试安装员（一次或二次）、汽车吊车司机（50吨）、 泵车操作
合同期限：两年
年龄要求：28～45岁（条件特别者可适当放宽年龄）
工资待遇：每天8小时，电力工程施工高压电工8000-12000人名币/月，变电站调试安装员8000-12000人名币/月，吊车司机10000-15000人名币/月，挖掘机司机9000-12000人名币/月，机械维修工10000-15000人名币/月，泵车操作手8000-12000人名币/月，厨师8000元左右。工资每季度一发，每次发放80%，剩余正常履约每年年终一次性结清，所有工人工资都在国内发放， 直接打到指定农村信用社。

中铁沙特
招聘工种：木工、瓦工、钢筋工（暂不收东北籍）
合同期限：1年（可续签）
年龄要求：25－45岁
工资待遇：日薪280元人民币，每天10小时，每天超出10小时按照加点工资标准计发每月工作28天，累计10小时计算一个班。工资发放形式：第四个月发放个月的工资，第五个月发放第二个月的工资（压前三个月工资），回国前全部结清。甲方每月15号（遇节假日提前）以当地货币形式向乙方支付折合40美元的部分工资作为乙方生活零用钱。