泰思特电子(苏州)有限公司是一家总部位于美国伊利诺州芝加哥市楼氏电子集团于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业,主要生产超微型声电转换器(用于助听器)和手机电脑周边产品,这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近,楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。98年9月,该企业获江苏省政府所授予的高新技术企业证书。楼氏人藉以50多年的丰富经验和科学管理,不断进取创新,研制出越来越新进的产品。现已在美国、英国、德国、奥地利、匈牙利、马来西亚、日本、中国台湾、澳大利亚及中国大陆等国家和地区设立了分公司和行销中心
你想找到理想的工作吗? 苏州电子厂为您排忧
区域:
郑州 > 郑东新区
信息来源:企业
企业名称:苏州市楼氏电子有限公司
企业地址:江苏省苏州市工业园区
职位类别:普工
职位名称:作业员
招聘人数:120 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:友情提示:本职位工作地-苏州,公司直招提供吃住,不收任何不合理费用,当天到公司面试并安排住宿,第二天体检后正式上班,无意向朋友请勿打扰,外地员工可申请报销路费。到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话,以免造成您的财物损失。
(本公司人性化管理,充分关心员工日常生活、工作压力)
一、招聘岗位:
普工、技工、品保、实习生、质检、仓管、物料、储备干部等岗位,公司主要生产笔记本电脑、手机配件、电脑主板组装,插件,测试,包装等生产类工作。
二、招聘要求:
1、年龄16--35周岁,男女不限,有无经验均可报名;
2、学历不限,熟悉26个字母,会简单的加减乘除即可;
3、身体健康,无传染性疾病,
4、没有纹身烟疤,没有不良前科,没有饮食禁忌;
5、持有本人二代身份证原件或是临时身份证;
三、薪资待遇:
1、公司底薪1860--2260元,月综合工资3800--5000元,上不封顶;
2、加班费按照国家劳动法规定支付,每月10号准时发放工资;
3、公司另有全勤奖100元,绩效奖100--300元,岗位津贴50--300元,生产奖金300--500不等;
4、公司实行不定期调薪,工资每年上涨20%,对于老员工另有工龄奖500元发放(做满半年可领工龄奖);
5、公司实行【一年14薪】,年底有年终奖(视公司效益),往年年终奖均高于两个月基本工资(4000--6000);
6、公司拥有完善的晋升机构,每三个月对员工进行考核。
四、福利待遇:
1、住宿:公司提供住宿,宿舍4--8人间,有无线网、空调、桌椅、衣柜、24小时热水供应,标准宿舍楼管理,安全性能完善,进出宿舍楼需刷卡;
2、饮食:公司每月提供员工280元餐补,当月消费不完直接打到薪资卡,中西各式餐点供应,满足员工饮食习惯;
3、公司设置专业的晋升管理机制,文员、仓管、质检、助理、物料等职位均从内部提拔;
4、公司为所有通过试用期的员工缴纳社会保险(意外伤害险、生育险、失业保险、医疗保险、养老保险);
5、公司宿舍区网吧、娱乐室、电影院、健身房、美食城、超市、银行等生活设施齐全;
6、每年举行员工旅游、节日晚会、运动会等多个娱乐项目丰富员工生活;
7、在公司做满半年可申请七天的返乡假。
8、当天安排宿舍,包食宿,报销车票
企业咨询Q Q:2948-8440-97
全国免费咨询热线:185-5128-3101王助理
提示:晚上6点以后公司下班,如要咨询请打手机
信息来源:企业
企业名称:苏州市楼氏电子有限公司
企业地址:江苏省苏州市工业园区
职位类别:普工
职位名称:作业员
招聘人数:120 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:友情提示:本职位工作地-苏州,公司直招提供吃住,不收任何不合理费用,当天到公司面试并安排住宿,第二天体检后正式上班,无意向朋友请勿打扰,外地员工可申请报销路费。到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话,以免造成您的财物损失。
(本公司人性化管理,充分关心员工日常生活、工作压力)
一、招聘岗位:
普工、技工、品保、实习生、质检、仓管、物料、储备干部等岗位,公司主要生产笔记本电脑、手机配件、电脑主板组装,插件,测试,包装等生产类工作。
二、招聘要求:
1、年龄16--35周岁,男女不限,有无经验均可报名;
2、学历不限,熟悉26个字母,会简单的加减乘除即可;
3、身体健康,无传染性疾病,
4、没有纹身烟疤,没有不良前科,没有饮食禁忌;
5、持有本人二代身份证原件或是临时身份证;
三、薪资待遇:
1、公司底薪1860--2260元,月综合工资3800--5000元,上不封顶;
2、加班费按照国家劳动法规定支付,每月10号准时发放工资;
3、公司另有全勤奖100元,绩效奖100--300元,岗位津贴50--300元,生产奖金300--500不等;
4、公司实行不定期调薪,工资每年上涨20%,对于老员工另有工龄奖500元发放(做满半年可领工龄奖);
5、公司实行【一年14薪】,年底有年终奖(视公司效益),往年年终奖均高于两个月基本工资(4000--6000);
6、公司拥有完善的晋升机构,每三个月对员工进行考核。
四、福利待遇:
1、住宿:公司提供住宿,宿舍4--8人间,有无线网、空调、桌椅、衣柜、24小时热水供应,标准宿舍楼管理,安全性能完善,进出宿舍楼需刷卡;
2、饮食:公司每月提供员工280元餐补,当月消费不完直接打到薪资卡,中西各式餐点供应,满足员工饮食习惯;
3、公司设置专业的晋升管理机制,文员、仓管、质检、助理、物料等职位均从内部提拔;
4、公司为所有通过试用期的员工缴纳社会保险(意外伤害险、生育险、失业保险、医疗保险、养老保险);
5、公司宿舍区网吧、娱乐室、电影院、健身房、美食城、超市、银行等生活设施齐全;
6、每年举行员工旅游、节日晚会、运动会等多个娱乐项目丰富员工生活;
7、在公司做满半年可申请七天的返乡假。
8、当天安排宿舍,包食宿,报销车票
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