1、发工资
比如自己的公司给亲人、朋友股东开工资为常见合理的方式,开工资是安全的。
注意:企业在发放员工工资时,应履行代扣义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。
2、年终奖
截止2023年12月31日,全年一次性奖金可以不并入综合所得,单独计算个人所得税,合理利用年终奖政策还能适当降低税费。
举个例子:假设老板每月1.8万,年终奖14.4万,全年收入合计36万,扣除社保、公积金后,全年大概交2万多的个税,到手33万多。对比20%的分红个税,整整省了将近5万多!
3、违约赔偿金
这里的违约分为经济合同违约和劳务合同违约:
(1)经济合同违约:公司和个人合作,没有按照约定履行合同义务,给个人造成损失,所支付的赔偿违约金,目前税法上难以界定交税类目,但部分税局在答复时,会建议个人按照20%的“偶然所得”缴纳个人所得税。
(2)劳动合同违约金:企业无故提前和个人解除劳动合同支付补偿金,给员工支付的一次性离职补偿金,在上一年度月平均工资的3倍以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
4、老板的房产、车出租给公司
举个例子:假设你名下在上海有一套房出租给公司办公使用,作为房东,你是可以和公司收租金的。个人出租房产涉及增值税及附加税费、个人所得税、房产税等,根据其房产的类型,租金的高低适用相关优惠政策。假设你月租金不超过15万,代开增值税普通发票,那么你只需要缴纳2%的房产税和0.5%的个人所得税,合计2.5%的税负!
5、老板卖二手车
老板把车低于原价卖给公司,双方只需缴纳万分之五的印花税,不需要缴纳个税。需要注意的是:这车后期要用于正常的生产经营活动,如果车过户了,还
是老板一个人用,卖车的合理性就会被税务机关质疑;再者由于老板与公司之间存在关联关系,因此卖车价格一定要公允。
6、借款
①股东基于经营需给公司,备注借款,公司赚钱之后,把钱还给股东;
②个人基于资金周转需向公司借钱,在每年的12月31日还回公司后,可以根据实际情况再次向公司借钱。
7、支付劳务报酬
公司基于业务发展需要,招聘兼职入员,项目完成后,按照合同约定,支付劳务报酬给兼职人员,并按20%-40%的3级累进税率帮他们代扣个税。
8、发票报销
通过备用金转到个人账户,500元以下小额零星支出不需要发票收据即可报销,500以上的开支根据发票实报实销。差旅费:交通、住宿、餐费等;办公费:按明细开具;修理费:如电脑、办公室等维修;咨询费:财务、法律以及其他商务咨询等;业务招待:如销售人员请客户吃饭等;福利费:如员工下午茶、水果等。
9、成立个体工商户开展业务
因为个体工商户没有企业所得税,只需要缴纳增值税和个人生产经营所得税,完税之后就可以合法提现到法定经营者的个人账户。部分地区还允许申请定率征收,目前在我国西部大开发地区、少数民族地区、革命根据地都有国家大力支持及地方政府相继出台的税收优惠政策,企业老板可以通过注册园区的方式,以个体户名义,在地方园区进行实际上的经济业务,享受地方个税核定,综合税率只需要3%,即可完税提现。
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