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1、发工资
比如自己的公司给亲人、朋友股东开工资为常见合理的方式，开工资是安全的。
注意：企业在发放员工工资时，应履行代扣义务，按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。
2、年终奖
截止2023年12月31日，全年一次性奖金可以不并入综合所得，单独计算个人所得税，合理利用年终奖政策还能适当降低税费。
举个例子：假设老板每月1.8万，年终奖14.4万，全年收入合计36万，扣除社保、公积金后，全年大概交2万多的个税，到手33万多。对比20%的分红个税，整整省了将近5万多！
3、违约赔偿金
这里的违约分为经济合同违约和劳务合同违约：
（1）经济合同违约：公司和个人合作，没有按照约定履行合同义务，给个人造成损失，所支付的赔偿违约金，目前税法上难以界定交税类目，但部分税局在答复时，会建议个人按照20%的“偶然所得”缴纳个人所得税。
（2)劳动合同违约金：企业无故提前和个人解除劳动合同支付补偿金，给员工支付的一次性离职补偿金，在上一年度月平均工资的3倍以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
4、老板的房产、车出租给公司
举个例子：假设你名下在上海有一套房出租给公司办公使用，作为房东，你是可以和公司收租金的。个人出租房产涉及增值税及附加税费、个人所得税、房产税等，根据其房产的类型，租金的高低适用相关优惠政策。假设你月租金不超过15万，代开增值税普通发票，那么你只需要缴纳2%的房产税和0.5%的个人所得税，合计2.5%的税负！
5、老板卖二手车
老板把车低于原价卖给公司，双方只需缴纳万分之五的印花税，不需要缴纳个税。需要注意的是：这车后期要用于正常的生产经营活动，如果车过户了，还
是老板一个人用，卖车的合理性就会被税务机关质疑；再者由于老板与公司之间存在关联关系，因此卖车价格一定要公允。
6、借款
①股东基于经营需给公司，备注借款，公司赚钱之后，把钱还给股东；
②个人基于资金周转需向公司借钱，在每年的12月31日还回公司后，可以根据实际情况再次向公司借钱。
7、支付劳务报酬
公司基于业务发展需要，招聘兼职入员，项目完成后，按照合同约定，支付劳务报酬给兼职人员，并按20%-40%的3级累进税率帮他们代扣个税。
8、发票报销
通过备用金转到个人账户，500元以下小额零星支出不需要发票收据即可报销，500以上的开支根据发票实报实销。差旅费：交通、住宿、餐费等；办公费：按明细开具；修理费：如电脑、办公室等维修；咨询费：财务、法律以及其他商务咨询等；业务招待：如销售人员请客户吃饭等；福利费：如员工下午茶、水果等。
9、成立个体工商户开展业务
因为个体工商户没有企业所得税，只需要缴纳增值税和个人生产经营所得税，完税之后就可以合法提现到法定经营者的个人账户。部分地区还允许申请定率征收，目前在我国西部大开发地区、少数民族地区、革命根据地都有国家大力支持及地方政府相继出台的税收优惠政策，企业老板可以通过注册园区的方式，以个体户名义，在地方园区进行实际上的经济业务，享受地方个税核定，综合税率只需要3%，即可完税提现。
