河南企业成本问题可税务筹划的三个方案及解决的问题

河南企业成本问题可税务筹划的三个方案及解决的问题
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一、成立个人独资企业
1.年底银行开户困难，需要提前预约，预约时间不定，投资人到场开户。
2.年底前的几百万业务急需解决，一个月开票时间肯定来不及。
3.个人独资企业为企业性质，专票普票都能开。
4.个人独资企业核定征收，不要求成本票数量。
5.个人独资企业个税核定后0.5%-2.1%，年开票额500万以内。
二、自然人代开
1. 享受核定征收，且个税划入经营所得；
2.不用汇算清缴，1-3天出票，现场开票现场纳税，附有完税证明；
3. 不需自然人到场，提供SFZ复印件；
4. 行业无限制，钢材，建材，商贸，工程、服务费均可开具；
5.票面税率1.56%；
到底什么是自然人代开呢？
很好理解，就是自然人个人与公司发生业务后，金额较大，公司出于报销及做账的原则，是会要求自然人提供发票的，但是自然人自身是不具备开票资格的，也就是没办法开票，只能到税务部门去代开了。并且，这一做法也是有相关文件支持的。
解决的痛点：
1. 自然人代开就是支付方企业需要自然人提供费用发票时，自然无法提供，造成公司的支出无法入账。
2. 自然人去当地税务机关代开，常规是按照劳务报酬缴纳个税，还要面临支付方企业代扣20%-40%的个税问题，也会面临汇算清缴的问题。
3.某些地方的税务局能够申请核定征收，通常金额和品目都会有限制，且不是随时能开的，比较耽误事情。
三、灵活用工
灵活用工平台分别与企业、个人签订众包服务协议，企业将非核心业务通过众包的方式放到平台，个人可以在平台接包。完成任务后企业将费用结算给平台，平台再打款给个人。

平台会给企业提供全额增值税发票，也会为个人缴纳个税，个税按照平台政策地的政策进行缴纳（核定征收），费率不高）。

随着互联网的普及和疫情的强烈冲击，人们的求职方式发生了很大的变化，不再满足单一固定的全日制模式，愿意尝试更多兼职工作，对灵活用工模式的接受程度普遍提高。

灵活用工的优势

一、降低成本
对于企业而言，成本控制是使用灵活用工重要的原因之一，也是其根本性诉求。灵活用工模式可以有效降低企业的社保、公积金等成本。

二、弹性用工制度
工作时间弹性，有效的解决了企业编制限制。职能弹性，岗位快速匹配到适合的人才，能有效的提高工作效益。数量弹性，按照需要招聘用工数量，能够有效避免闲散劳动者提升用工成本。

三、实现个人价值
对于个性更加突出、受教育程度更高、自我意识更加强烈的新生劳动者，选择灵活用工，能够让每个人拥有充分的灵活性、自主权和契合度，实现个人收入结构多元化的同时，还可以较大地满足自我实现的价值需求。

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