北京公交乘务安全员招聘简章

区域： 郑州 > 金水 > 经八路
信息来源：职介
企业名称：河南慧道教育咨询有限公司
企业地址：文化路与北环路交叉口向北100米路东北辰公寓A座0509室
职位类别：其他客服职位
职位名称：公交乘务安全员
招聘人数：30 人
学历要求：高中
每月工资：3000-4000元
职位要求：一、招聘条件
1、男生身高1.70米以上，女生身高1.63米以上（赤足测量）；
2、年龄17-28周岁，五官端正，身体健康，无传染疾病，无纹身，身体无明显缺陷；
3、高中或职高以上文化程度，思想进步，无治安、刑事处罚记录；
4、双眼裸视0.8以上，普通话标准；
5、铁路乘务、民航安检等专业应往届毕业生优先录用；
6、复转业军人优先录用。

二、参聘人员须携带材料
1、入户所在地公安机关开具的政审证明；
2、本人身份证（或有身份证编码和本人照片的公安机关的入户证明，并在照片处加盖公章）；
3、县级以上医院常规体检证明；
4、中专及高中以上文化程度的毕业证书；
5、一寸免冠照片8张（蓝底）；
6、党团员个人临时组织关系介绍信；
7、需带入户簿复印件（本人一页与入户簿页）。
  注：参聘人员向公司提交真实的个人履历。提供不正确或虚假情况者，被视为违反诚信方针，可作为被解雇的理由。

三、招收录用
1、面试：由公司统一招收面试，经面试满足招聘岗位所要求的录用条件后确认录用，由人力资源部统一办理相关录用手续。
2、培训：应聘者一经录用后由公司统一组织参加北京市公安局公交分局的培训及考试，颁发《首都公交乘务安全员》上岗证（后附照片），同时参加北京公交集团组织的乘务专业培训，颁发《乘务员上岗证》。培训期间管吃住，培训期10天，经考试合格后颁发专业合格证书。培训费用580元由应聘人员直接向公安机关及培训单位缴纳，证件归个人所有（工作满半年后凭发票报销培训费）。未通过人员公司统一安排补考，不再缴纳任何费用。
3、考核：通过各项考核合格者，上岗试用，试用期为两个月，签订试用合同。试用期满签订劳动合同。不合格者，归还公司统一免费发放的一切装备，按试用期标准结算工资，办理相关离职手续。

四、薪酬待遇
  1、试用期：考核上岗后，试用期为两个月，试用期工资不低于基本工资的80%。
  2、合同期（首期二年）：签订劳动合同之日起享受正式员工待遇，按劳动法规
  定缴纳社会保险。每月基本工资2500-4000元（管吃、住、服装）。包括但不
  限于如下福利：
（一）公司免费提供就餐，就餐标准如下：
  1）一日三餐，早、中、晚，食堂实行24小时供餐。
  2）中、晚餐每餐不低于三菜一汤。
（二）公司免费提供住宿，标准如下：
  1）多不超过8人一个房间。
  2）冬季室内有暖气，夏季各房间均安装有空调。
  3）提供免费洗浴、衣物洗涤等设施。
  4）所有宿舍均配备电视、冰箱、洗衣机及无线上网设备。
（三）免费提供四季服装，包括但不限于如下标准（乘务员制式服装）：
  1）夏装：男、女短袖衬衣两件，男、女夏裤两条。
  2）春秋装：男、女长袖衬衣两件，男、女春秋装两套。
  3）冬装：男、女防寒服一件。
    注：上述服装全部采用军工品质制作，价值2400元，公司免费发放，免费洗
  涤，职工必须爱护使用，使用期两年。
  3、员工满一年以后享受工龄补贴每月200元。
  4、公司每月按30%比例评出乘务员，每人奖励100-200元；班长数人，
  每人奖励200-300元。公司管理人员由内部产生，晋升机制由乘务员—乘务
  员—班长－班长—副线路长—副线路长—线路长—线路长—乘务
  经理。班长工资不低于3100元，副线路长工资不低于4500元，线路长
  享受综合绩效考核，工资不低于8000元。
  5、享受国家劳动法规定的法定节假日工资。
  6、公交集团每年在公交乘务安全员当中优先聘用公交司机及售票员，可转正为
  集团正式职工。
  7、每日工作时间8小时，遇有需要加班时，根据自愿的原则，每一小时公司支
  付加班费15元、临时勤务20元/小时或安排同等时间的倒休。
  8、工作满一年后享受带薪休假一个月。
  9、到北京的车费三个月后报销。